記事「就職面接」 の 検索結果 121 件
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第665回「求職者は面接で事業所を吟味する（2）」今回は先週の続きを書きたい。 求職者が時間通りに来ているのに事業者側が待たせるのは、マネジメントに問題のある証拠だと述べた。 それは他の項目にも関連している。 ・履歴書及び職務経歴書を事..
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第664回「求職者は面接で事業所を吟味する」「面接では見られている」 と聞くと、まず大半の人は雇用者側が求職者を、雇うべきか断るべきか吟味されていると解釈するだろう。 俺はそれは半分正解だが、半分不正解だと言いたい。何が不正解なのか..
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第663回「採用する技術（下）」今週はいい人材を採る方法を詳しく説明をしたい。 前から何度も訴えているが、現在の採用面接の基準では、優秀な人材は取り逃し、採用しては駄目な人、凡庸な人材を獲得する場になっている。その原因は人材を..
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第661回「採用されるための技術(下）」今回も前回同様に、求職者が採用されるための技術を教えていく。このブログは「○○の達人」のように、細かすぎるところまで説明しない。そんな微細な部分は面接官の個人的な偏見など、微少な差異でしか無い。そんな..
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第660回「採用されるための技術（上）」言うまでも無いが、コロナ禍の影響があっても、介護業界は相変わらずの人員不足で、定員を満たすほど入居者を入れることさえままならない。かつて9年前に就職面接や採用については4回のシリーズで書いたことがある..
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就職面接 マスク今後問題になってくるのが、就職面接時のマスクの対応です。リモート面接の場合はマスクを外した状態で面接を受けることとなります。 問題は、リモートではないリアルな就職面接の時です。対処方法に苦慮するとこ..