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ワークライフバランス」 の検索結果 227 記事
ついに来ました!!もう5日前だけど(笑) いろいろな手続きとありとあらゆる日用品の買い物、そしてこの環境に慣れるため、2週間くらい余裕を持ってケルンに到着したので、忙しいっちゃ忙しいけど、ひまっちゃ..
働き方改革、 働き方革命、 勇ましい掛け声が、 世の中に、 跋扈している。 仕事の効率と効果をの最大化、 体、頭、心の健康維持、 しかも、 100年時代に備えて。 一勤労者と..
企業が社員のワークライフバランスを考えるのには大きく3つの理由があります:採用に有利で、既存社員もより居たくなる。企業へのコミットメントが高まる。生産性が高まる。 社員がより居たくなるのは、今後..
フレキシブルワーキングをすると、従業員は好きな時間と場所で働くことができます。 例えば、従来は(欧米では)朝8時か9時に出社して、5時に退社するのが主流でしたが、今は多くの企業がそうしたことをし..
ワークライフバランスが強調される背景には、労働者の多様化があります。例えば、アメリカにおいて、女性の労働者数が1970年代に倍増したことが挙がります。そして、結婚して子供が生まれても、働き続けるといっ..
統計では、育休を取りたいという男性が40%近くいるそうです。しかし、実際の取得は3%程度。この差はどうして生まれるのか。私が思う一つの要因は、「自分がいないと仕事が回らない」と考える、「仕事の属人化」..
スタンフォード式 最高の人生を送るために。 人生が行き詰まってきた人にこそ読んでほしい一冊。 どのように人生を考えていくべきか。決めるのは自分。ですが、そのヒントが詰まっています。 ..
どうも つん太です 毎度恒例ではございますが おわってしまいましたね。。 ほんとに、ほんとに早い!! なんでこうも違うものかね。 3連休って普段の仕事で考えたら水曜ですよね? ..
3月頃話題に出たパパ・クオータ制について男性の育児休業の取得増のきっかけになるか考えてみました。 制度の概要を見ると 「育児休業期間の一部を父親に割り当てる制度」 ということでこれだけ見ると「現..
ミレニアル世代ってみなさん御存知でしょうか。 実は私も27歳なので該当します。 ミレニアル世代とは、2000年以降に成人、社会人になった世代のことです。 以下、特徴です。 ・デジタ..
智弘です、全世界5万にのぼるポストについて、トップの東原敏昭社長からマネージャーまで7段階のグレードを導入、段階ごとに給料が決まる方式に変えました。 年次関係なしに給料が決まるのは、欧米のジョブ型の..
こんにちは! 今日は「考えすぎ・悩みすぎ」。 そんなツラいときの対処の仕方について、少々書いてみたいと思います。 人生には「悩み」がつきもの 進学や就職・転職・人事異動、職場の人間関係..
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