記事「生産性」 の 検索結果 447 件
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信頼が高い組織パフォーマンスにつながる企業において人材は最も大事な資産です。いかに社員に頑張ってもらうかは大事な事柄です。エンゲイジメント（自分と自分の仕事、同僚との関係の強さ、貢献度の高さ、学びを楽しむ事）が高い人や組織は、ポジティブな..
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目標はレギュラーとプロジェクトで管理するAmazon.co.jp ウィジェット毎年、「売上10%アップ」とか「効率5%向上」とかのような目標が与えられて、それに対していろいろな活動をすることになります。ところが、過去記事でも書いた..
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生産性を意識するAmazon.co.jp ウィジェット考えるのに時間がかかる人と、すぐに答えが出せる人がいます。もちろん、相手が要求しているレベルに達しない答えをだすのは時間云々ではなく品質の問題ですが、短..
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イギリス労働者、モチベーションとエネルギー不足2015年、500人のイギリスのホワイトカラー、18〜65歳に対して、一週間で自分のモチベーションとエネルギーが１〜10でどれくらいかをアンケートしました。結果、ほぼ半数の人たちが半分（５）以下だと回..
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生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるものそりゃそうです。欲しいものは、「生産性」。 生産性はイノベーションの源泉でもあり、画期的なビジネスモデルを生み出すカギなのだ。
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山口揚平氏 アカデミーヒルズ講演20160301レジュメ↓ http://www.slideshare.net/agewall/20160301-58943637 昨日の件、ざっくりとメモ書きしたものと、スライドを見て思い出した部分をまとめ..
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日本は、過労死や残業が多くて生産性が低いとか・・・日本は労働の生産性が低くて、過労死や残業がおおくて、 世界的には異常と言われているようです。 http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/1..
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社内メール休日に社内メール飛んでくる方多いと思います。 スマホがなると気になってやきもき 休んだ気がしない。 そんな中の一人が私です。 そうすると生産性が下がるそうで アメリカでも問題になっているそう..
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ショーフェリ教授のワーク・エンゲイジメントに関する講義３オランダでの研究ですが、ワーク・エンゲイジメントと人口統計学を見てみると、弱いですが年齢と正の相関関係がありました。つまり年齢が高いほどエンゲイジメントも高い。しかし、性別とは関係がありませんでした。..
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ショーフェリ教授のワーク・エンゲイジメントに関する講義２ワーク・エンゲイジメントとは、従業員の心の健康度を示す概念のひとつで、仕事に対して「熱意」（仕事に誇りややりがいを感じている）、「没頭」（仕事に夢中になり集中して取り組んでいる）、「活力」（仕事に積極..
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少子化の影響今日から９月です。 今年も三分の二が終わり、残すところ４ヶ月になりました。 年齢を重ねると、時間が経つのは早く感じますね。 ◆少子化 日本が少子化と言われて久しいです。 少子化の..
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仕事パフォーマンスとポジティブ心理学ビジネスを長期的に成長させるには、人材開発と人材が健康であることが欠かせません。近年の研究では、ポジティブな感情がより強いモチベーション、仕事での充実感、ストレス対処に有効だと出ています。そこでどうし..