記事「確定拠出年金」 の 検索結果 732 件
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脱退一時金を受け取る－401k（確定拠出年金）の例外受給 その１企業型401k（確定拠出年金）加入者が個人型401kに資産を移管すると何かと不利なことが起こります。 まず個人型401kに移管するだけで事務費用6200円がかかります。 ▼詳しくはこちら ＞..
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脱退一時金－60歳以前に401kから給付を受ける401k（確定拠出年金）では60歳にならなければ受給資格が発生しません。 ※ただし401k加入期間が10年未満の場合には60歳になっても受給資格が発生しません。 ▼詳しくはこちら ＞401k..
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投資信託（ファンド）投資信託（ファンド）とは集めた資金を元にプロの運用者が資金を運用する金融商品です。 401k（確定拠出年金）では株式型投資信託、債権型投資信託、バランス型投資信託などが購入可能です。 もちろん..
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適年（適格年金）－401kとの違い従来の企業年金はこの適年（適格年金）が主流でした。 しかし2012年に適年が廃止されること決まってから401kが主流になり始めています。 適年も401kと同じように企業が掛金を拠出して年金（退..
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中退共（中小企業退職金共済）－401kとの違い401k（確定拠出年金）導入企業の中には適年（適格年金制度）からの移行で401kを導入したという企業も多いのではないでしょうか？ しかし、2012年に廃止になる適年からの移行先として401kの他..
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個人型401k（確定拠出年金）－企業型401kとの違い個人型401k（確定拠出年金）は個人で加入する401kです。 企業年金制度がある企業にお勤めの方は基本的に加入できません。 ※中小企業退職金共済は401kと併用可能です。 個人型401kと企..
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企業型401k（確定拠出年金）－個人型401kとの違い企業が導入している401k（確定拠出年金）を企業型401kと呼びます。 企業型401kは401kを導入している企業に勤めている従業員が加入対象となります（当たり前ですが念のため）。 勤めている..
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加入者－運用指図者との微妙な違い401k（確定拠出年金）に加入している人のことを加入者と呼びます。 401kには企業が導入する企業型401kと個人型401kの2種類があります。 企業にお勤めの方は企業型401kに加入しますし..
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転職先に401k（確定拠出年金）以外の企業年金制度があった場合 その２転職先の企業年金制度が401k（確定拠出年金）ではない場合は年金資産を個人型401kに移管することとなります。 しかし他の企業年金に加入しているため401kへの加入資格はありません。 そのため..
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転職先に401k（確定拠出年金）以外の企業年金制度があった場合 その１401k（確定拠出年金）はポータビリティがあります。 転職先企業が401kを導入している場合には転職先企業の401kに資金を移管出来ますし、無い場合は個人型401kに資金を移管します。 ただ転..
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運用指図者－加入者とは違う？401k(確定拠出年金)には運用指図者という概念が存在します。 401kは拠出された掛け金を運用することで将来の年金資産とする制度です。 そしてどのように運用するかは運用指図者が責任を追うのが..
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◆◆経済社会保障ニュースリンク（7/9号）今夜のリンク ◆平成20年度全国労働衛生週間実施要綱決定 http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=129117 ◆確定拠出年金の施行状況につ..