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給付日数」 の検索結果 16 記事
雇用保険の改正内容についてや、離職票を提出してから2回目の認定日を終えた所までの流れなどを具体的に書いております。
★失業保険の給付日数の計算方法★ 失業保険をもらう人にとって、すごく気になるのが、 この給付日数の計算方法と、給付額ですよね! そこで、今回は給付日数の計算方..
私はこれを読んで失業保険の給付日数を 120日から210日に増やすことができました。 9倍もらえる失業保険。失業保険は4度笑う。 この商材にはさらに給付日数を半年、1年と 延長..
22:31 11/22 失業保険 by バードマン http://situgyohokenget.seesaa.net/
私は2011年9月末で退職しました。 退職して約1週間後に離職票が届きました。 離職理由には会社が記入した自己都合にチェックが入ってました。 これは退職前に自分で確認して承認印も押し..
22:40 11/17 失業保険 by バードマン http://situgyohokenget.seesaa.net/
失業保険の基本手当日額は以下の計算で決まります。 -------------------------------------------------- 退職前6か月の給与総額÷180=賃金日額..
22:32 11/14 失業保険 by バードマン http://situgyohokenget.seesaa.net/
失業保険(雇用保険)の給付において、もらえる給付額は勤続年数によって 変わってきますが、勤続年数のカウントの仕方で注意しないと勤続年数が 減らされることがあります。 最初に就職した会社などで..
失業保険の給付条件で就職困難者の場合は条件が異なりますので 注意が必要です。失業保険と就職困難者について、一般条件との 違いなど見ていきたいと思います。 ◆就職困難者の給付日数 特..
失業保険(雇用保険)の給付日数というのは基本手当の支給がもらえる日数の事を言います。 期間は90日から360日が上限となって、これは失業保険を受ける人の年齢や雇用保険の被保険者期間、退職した..
失業保険の支払金額は、自己都合での離職なのか会社の都合での退職なのかという事によって大きく違ってきます。 また、それ以外にも雇用保険に入っていた期間の長短や退職前の給与の金額によっても違って..
派遣社員だと失業保険はもらえないのではないかと思っている方そんなことはありません。 ハローワークへ求職の申請を行わなければ失業保険をもらうことはできませんので注意しましょう。 失業保険を申請で..
失業保険の給付金をハローワークで申請するとき、自分は いくらもらえるのか分かる人はあまりいません。 会社で人事労務などの仕事を担当していたような人を除けば、 まず手続きさえもハローワークで行うの..
失業保険の給付日数ですけど、 会社都合の場合は180日で自己都合の場合は90日なんです。 しかも自己都合だと退職後の3ヶ月はもらえないんです。 すごい差ですよね。 ただ、会社都合退職の形にして..
02:59 03/07 仕事やめたい by 仕事やめたい http://shigotosayonara.seesaa.net/
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