記事「ブラックバイト」 の 検索結果 202 件
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ブラックバイト撲滅!大学生等に対するアルバイトに関する意識等調査結果について、厚生労働省は、学生アルバイトを巡る労働条件や学業への影響等の現状及び課題を把握し、適切な対策を講じる参考とするため、平成27年8月下旬から9月..
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解雇と退職の違い解雇と退職の違いですが、使用者と労働者との間の労働契約をどちらの意思で終わらせるか、合意があるかにより、対応が異なります。 大きく分けて、労働者の意思で辞める場合と、使用者の意思で辞めさせられる..
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セクハラ!どういう行為がセクハラにあたるのか、この問いに対する明快な答えはありませんが、性的な意味合いを持つ言動で、相手が望まないなら、そらはセクハラとなります。 あなたの会社ではどうですか? ★派..
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派遣元責任者講習開催!★派遣元責任者講習開催のお知らせ★ 昨今の派遣の問題から、これではいけないと「NPO個別労使紛争処理センター」が立ち上がりました!労働問題に精通している社会保険労務士が講師となり、一味違う講義と..
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派遣労働者に対して実効性ある教育訓練の実施が望まれます。派遣元事業主は、個々の派遣労働者について適切なキャリアアップ計画を派遣労働者との相談に基づいて策定し、派遣労働者の意向に沿った実効性ある教育訓練を実施することが望まれます。 また、派遣元事業主..
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派遣のキャリアアップ!派遣法の改正で、派遣元事業主は、雇用している派遣労働者のキャリアアップを図るため、段階的かつ体系的な教育訓練や希望者に対するキャリア・コンサルティングを実施する義務があります。 また、登録型派..
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派遣スタッフの最低限度のモラル派遣で働く方が、大した理由もないのに契約途中で退職するケースもあるようです。 さて、契約は守らなければなりません。 契約の解消は例外的に認められるに過ぎないものです。中途退社は、有期雇用契..
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管理職の法的地位?「管理職」という言葉は、労働基準法などの労働法規に定義されている言葉ではありません。 社内、あるいは社会で慣用的に用いられている会社内の上級職員に対する用語です。 「管理職」は通常会社に雇..
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労働基準法等の特例労働者派遣法は、労働基準法等の定める労働者保護規定の適用について、基本的には派遣労働者と雇用契約を結んだ派遣元が責任を負うものとしつつ、派遣先の指揮命令のもと働くという実態から特例規定を設けて派遣先に..
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派遣法!派遣で働くということは、雇用契約を結んだ会社(派遣元会社)で働くのではなく、派遣元が指定した別の会社(派遣先会社)で働くことです。 この派遣労働者の様々な問題を解決するために定められているのが労..
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派遣で働くということは?派遣で働くということは、雇用契約を結んだ会社(派遣元会社)で働くのではなく、派遣元が指定した別の会社(派遣先会社)で働くことです。 この派遣労働者の様々な問題を解決するために定められているのが労..
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パート、アルバイトで働くときに気を付けること短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律、いわゆるパート労働法では、1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者に比べて短い労働者と規定しています。 この定義に当てはまる人は、ア..