記事「働き方改革」 の 検索結果 444 件
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上手な医療のかかり方昨年、秋のできごと。 厚生労働省に「上手な医療のかかり方を広めるための懇談会」が設置され、 2018年10月5日~12月17日の間、5回の懇談会が行なわれた。 その結果として、 「いのちを..
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自分が「ない」人も考えてほしい先週の土曜日、働き方改革について、 経営トップや中間管理職の問題を書いたところ、 今度「しあわせワーカー増殖計画」を一緒に仕掛けるパートナーから、 以下のようなコメントをいただいた。 働き方改..
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働き方改革で多くの管理者が陥っていること日本能率協会マネジメントセンターが2018年9月、部長・課長の職位につく管理者444人、部下566人を対象に行なった、職場における管理者のマネジメントの実態に関するアンケート調査の結果をまとめている。..
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働き方改革のめざすところ先日、蛇足として、付け加えた2つのテーマ。 ・個人の平均寿命が 企業より長い時代の働き方 ・個人の幸福と企業の利益2つをどう両立するか 会社と働く人との関係性について、 経済産業省 産業人..
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働き方改革の現状リクルートマネジメントソリューションズのホームページに、こんな記事が載っている。 特別座談会 人生100年時代の働き方改革 20世紀的「思い込み」を脱して個人の幸福と企業の成長を追う 2018年..
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私が「愛」を伝える目的私はいま、内部監査人として経営コンサルのような仕事をしています。 職場の責任者には、社員をもっと愛しましょうと説いている。 こんなコンサル、あまりいないよね。 いま、政府主導で「働き方改..
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めざすゴールを共有する職場の責任者の方に、組織ビジョンはなんですかと尋ねると、 年度の業績目標を答えられる方が少なくない。 もちろんそれは、 その組織が存続するために達成しなければならない目標です。 しかし、その数..
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生産性を上げる仕事の生産性を上げるために… 従業員にノルマを課し、行動量を可視化することで競わせるのがいい。 いやいや、なんでも言い合える風通しのいい職場がいいんだよ。 居心地のいい職場にすること..
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ルールのあり方今日は、組織に規律は必要か…という話 2016.2 星野リゾート グループ人事 ユニットディレクター小金井成子氏による 「大企業病にならない組織における自律と規律─3事例」という文書の中に、..
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職場ではたらく意味去年、縁あってインターネットラジオでお話をした。 テーマは「職場の人間関係」。 その時「職場 人間関係」でGoogle検索してみたんだけど、、 関連する検索キーワードとしてなにが表示され..
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人は何のために働くのか?人は何のために働くのか? 2017/10/5 に開催された 男性が学ぶ女性安全対策カレッジ この中で「ハラスメント王国・日本」の講演をされた社会保険労務士・松室憲治さんはこう答えた。 ..
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働き方改革働き方改革の方法は、 お客様に直接貢献しない業務や会議等を排除し お客様付加価値貢献業務に集中し 業務の生産性を向上させ 能力開発に努め残業削減を図る。 また働き方改革のために 次のよ..