記事「労働協約」 の 検索結果 27 件
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正社員以外の雇用と法律知識を実践的に解説社員以外の雇用と法律知識を実践的に解説。正社員以外の雇用形態のしくみがわかる。労働時間・休暇・解雇をめぐる法律問題を解説。賃金・賞与・退職金などの法律知識も身につく。派遣社員のための法律と活用法が..
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本書は、人事労務調査研究機関で長年労働法の相談に対応してきた筆者が、働く人向けに「職場の問題解決に必要なこと=労働法の正しい知識」を解説しています書は、人事労務調査研究機関で長年労働法の相談に対応してきた筆者が、働く人向けに「職場の問題解決に必要なこと=労働法の正しい知識」を解説しています。労働時間、賃金、育児・介護、セクハラ、解雇など職場..
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本書は、人事労務調査研究機関で長年労働法の相談に対応してきた筆者が、働く人向けに「職場の問題解決に必要なこと=労働法の正しい知識」を解説しています書は、人事労務調査研究機関で長年労働法の相談に対応してきた筆者が、働く人向けに「職場の問題解決に必要なこと=労働法の正しい知識」を解説しています。労働時間、賃金、育児・介護、セクハラ、解雇など職場..
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図解で早わかり労働法のしくみ【高橋 裕次郎】常業務につかえる基本重視のやさしい解説。労働組合法・労働安全衛生法・育児介護休業法、男女雇用機会均等法などの法律もフォロー。労働審判制度など新しい制度についても解説。社会保険・労働保険など労働法関..
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日常業務につかえる基本重視のやさしい解説常業務につかえる基本重視のやさしい解説。労働組合法・労働安全衛生法・育児介護休業法、男女雇用機会均等法などの法律もフォロー。労働審判制度など新しい制度についても解説。社会保険・労働保険など労働法関..
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日常業務につかえる基本重視のやさしい解説常業務につかえる基本重視のやさしい解説。労働組合法・労働安全衛生法・育児介護休業法、男女雇用機会均等法などの法律もフォロー。労働審判制度など新しい制度についても解説。社会保険・労働保険など労働法関..
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正社員もパートも派遣労働者も、働く権利が脅かされている社員もパートも派遣労働者も、働く権利が脅かされている。その現状を打開するための、日本共産党の雇用・労働政策、関連する法案要綱とその活用法を紹介。働くルール確立に向けた考え方の基本と具体的提案がこの..
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法律を知らずして労務管理はできない律を知らずして労務管理はできない! 「残業不払い」「メンタルヘルス」「モンスター社員」など、管理者の立場からトラブルになりやすい最新の問題をとりあげ実践解説。ストレスチェックの義務化や平成27..
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正社員以外の雇用と法律知識を実践的に解説社員以外の雇用と法律知識を実践的に解説。正社員以外の雇用形態のしくみがわかる。労働時間・休暇・解雇をめぐる法律問題を解説。賃金・賞与・退職金などの法律知識も身につく。派遣社員のための法律と活用法が..
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本書は、人事労務調査研究機関で長年労働法の相談に対応してきた筆者が、働く人向けに「職場の問題解決に必要なこと=労働法の正しい知識」を解説しています書は、人事労務調査研究機関で長年労働法の相談に対応してきた筆者が、働く人向けに「職場の問題解決に必要なこと=労働法の正しい知識」を解説しています。労働時間、賃金、育児・介護、セクハラ、解雇など職場..
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法律(94)労働協約:労働組合と使用者との間の交渉で決めた労働条件等についての取決めのこと。労働組合の組合員にのみ適用される。労働協約に定める基準に違反する労働契約の部分は無効(規範的効力)となる。期..
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退職時の退職金は当然の権利こんにちは、50歳で退職・転職・失業保険生活大ピンチのおじさんです。 退職金は会社を退職した場合に当然の権利!では、ありません。 会社との労働関係がなくなった時に支払われる一種の手当の..