記事「労働基準法」 の 検索結果 664 件
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「労働基準法なんか守らなくていい」と職安(職業安定所)は言って良いか?職安なんて要らないのと違うか?[第319回] 今は昔。 在来木造の一条工務店の営業本部長のA野さんが、「『労働基準法は守らない』というのが一条工務店の会社の方針だ」とおっしゃったことがありました。 日本国民は、誰であれ、日..
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労基法は子のない者の敵? 親を自治会で見させる人。老眼無礼男。船橋新京成バス乗らない―身勝手5態[第190回] 【1】 『旧約聖書・創世記』によると、高齢になっても子供ができないアブラハムとサラの夫婦のもとに神が訪ねてきて、来年には子供ができると話す。アブラハムは「百歳の老人に子供が生まれ..
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月45時間+休日労働35時間で月80時間(過労死ライン)まで残業が可能という労基法改正案今現在、政府は長時間労働の是正を進めており、残業時間について上限規制やそれを破った場合の罰則などを検討しているらしい。18日の朝日新聞に、そのことが書いてあった。 労基法では現在、①一日8時..
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法律違反ぎりぎりのハローワークの求人票就職活動をしていると、とてもおかしな(普通かな?)求人票を目にする。給料は18~20万円だが、その内容をよく見ると、基本給が14.4~14.7万円、それと定額的に支払われる固定残業手当が記載され、3..
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先のコメントへの釈明ー労基法の趣旨は労使対等であり、最低基準の労働条件一般人さんのコメントで 「労働基準法は労働者を守ってくれます」と言っていますが、多くの人にアンケートを取れば、どれだけの人がうなずいてくれるでしょか。ある面確かに、労働者を守ってくれています。労働時間..
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労働基準法は労働時間の不規則性を強め、人々の生活を乱しているのか?ある仕事の面接を受けに行ったら、残業はできますか、この職種の仕事はできますか、勤務時間の変動は出きますか、とか、最初に書かれていた勤務形態とは違う話がが出てきた。求人票は人を引きつけるために書かれた..
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長時間労働の改善を表明した安倍首相今の日本の問題点は、少子高齢化や財政の借金が1000兆円を超える状態にもかかわらず、依然とその改善の見通しが立っていないことだろう。安倍政権のアベノミクスというのは、結局金融緩和によるデフレーション..
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【新・初心者向け警備員マニュアル・初勤務編4】勤務開始時間の何分前に現場に到着すべきか?・・・Googleマップは実に便利、最大限に活用しましょう!大変お待たせしました。 またも、約1か月ぶりの記事更新です。 【新・初心者向け警備員マニュアル】の 12回目をお送りいたします。 今回は【初勤務編4】です。 これは、元々、今..
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管理職 法律 無知パワハラ上司(または、会社)が、賃金未払いの長時間拘束、不合理な労働条件を押し付けても、その問題がなかなか表面化しないのには、主として以下の3つの理由があると思っています。 (1)上司・上層部の..
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労働時間とは 定義私が経験したパワハラ上司の主な特徴の一つは、「長時間労働」と「残業代未払い」でした。 一般的には、ブラック企業の典型的な特徴と言い換えても良いと思います。 「長時間労働」と「残業代..
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労働基準法 *就業規則労働基準法 平成21年本試験の過去問です。 ○か×で解いてみてください。 ・使用者が就業規則に記載すべき事項には、いかなる場合であっても必ず記載しなければならない事項(いわ ゆる絶対的必要記..
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労働契約法 違反----- 前回から続く ----- パワハラ課長が画策した「夜勤2分割案」について、この運用方法が労働基準法に違反していることがここまで明らかになると、もはや、単なる会社内の決め事では収ま..