記事「定年延長」 の 検索結果 35 件
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定年を延長すると定年前の方は、定年延長をすれば日々の生活はすっかり安心だと思われがちです。 それは昭和の時代の話です。 大抵の場合、定年延長した分だけ、退職後の金銭についての厳しさを知るのも先送りになるの..
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NTTが公務員に続いて定年延長、若者の昇給を抑制通信大手のNTTが公務員に続いて65歳まで定年延長という方針を固めました。 これまでNTTでは60歳での定年退職か再雇用の選択性だったのですが、65歳まで一律に定年を引き上げる方針である事を..
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65歳はまだまだ元気そうやで希望者全員を65歳まで再雇用することを企業に義務づける高年齢者雇用安定法改正案に対し、経済界が強く反発しているらしい。 法改正案は、より長く働いてもらうことで、年金制度を維持しやすくするのが狙いで、..
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若いものの邪魔になるのかな 定年延長は・・・。若いものの邪魔になるのかな 定年延長は・・・。 この改正案は、年配者により長く働いてもらうことで、年金制度を維持しやすくするのが狙いであるそうで、2013年度導入を目指すというが。しかしながら経..
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65歳まで定年延長を義務化厚生省は現在60才で定年となると年金をもらえる65才までの5年間は無収入になり生活が苦しくなるので、希望者は全員定年を65才まで延長するよう法制化する方向で動いているらしいですが、どんなもんなんでしょ..
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定年延長者の年金の支払いについてそもそも年金支給が60歳であれば、定年後の再就職もこれだけ多くの人がしないかもしれません。年金がもらえないから働くのですが、働いていると年金を納めないといけないというすっきりしない部分もあります。 ..
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定年退職後の就職は定年退職後、会社に継続して雇用されればラッキーですが、再雇用まで期間が開いてしまうこともあるでしょう。そんな時に、知っておきたいポイントをまとめてみました。 定年退職後の就職についてですが、まず..
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人材不足は再雇用者にも恩恵?定年退職者の再雇用制度。 以前は再雇用者の仕事は補助的なものが多かったのですが、団塊の世代が退職期に入り人手不足や技能伝承の懸念が強まる中、有能なベテランを本格戦力として定着させて最大限に..
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定年延長には4つの方法がある定年退職を迎える前で、まだまだ働きたい…という人には、 定年延長をする方法が4つあります。 ※実際には、「継続雇用」と「再雇用」の2種類と言えますが、 どちらも少し検討してもいい話と言えるでしょ..
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60歳を超えてからも働くか?昨年4月に施工された「改正高年齢者雇用安定法」をうけて大企業の間で元気な60歳以上の人材を働き手として生かすための取り組みが広がっているとのこと。 新人がまともに仕事を覚えるまでは団塊世代にもう..
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イオン 希望に応じ65歳に定年延長イオン<8267>は25日、フルタイムで働くことを条件に、社員の希望に応じて65歳まで定年を延長する制度を来年2月に導入する。正社員と売り場責任者などに活用している有期雇用社員も対象だという。 ..
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