記事「定期昇給」 の 検索結果 18 件
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「定期昇給」を維持しても総賃金は増えないと知っていますか？今年も春闘の時期が来ましたが 経営者側と組合側の攻防は「定期昇給」の維持か凍結かに絞られているようです。 トヨタ自動車労働組合は 2010年の春季労使交渉で「賃上げ要求を5年振りに見送り 定期昇給の維..
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「連合」は誰の味方なのか 神津里季生会長に聞く日本最大の労働組合「連合」が揺れている。「同一労働同一賃金」「長時間労働の是正」は進まず、非正規雇用はこの四半世紀で全労働者の2割から4割へと激増。労働問題は山積みだ。同時に、政治との関わりでも大きな..
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「ライフ」がパートも定期昇給だそうです。今年の5月から、 スーパーの「ライフ」が定期昇給を導入すると。 優秀な人材確保の為に、取り入れるとのこと。 人材の確保が難しくなっているということは、 景気がよくなってきている表れでもあります..
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ベアベアはベースアップの略です。（クマではないですｗ） ベースアップはすべての労働者の賃金を底上げするものです。 また定期昇給は特定した年齢層の労働者が1年勤続したことへの積み増し賃金です。 ..
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「定期昇給」から「定期賃金改定」に名前を変えて、定昇なくしちゃおうぜ！by経団連経団連は、最近では年齢について賃金が上がる定期昇給（定昇）について、能力や成果等を反映させるなど仕組みが変わってきている為、これまでの在り方を見直す方針を出した。 それに伴い名称も「定期昇給」から「..
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春闘比較的業績がよかった、電機大手の、 日立製作所と東芝、三菱電機の重電大手3社は 2013年春闘で賃金体系を維持し、 勤続年数などに応じて毎年賃金が上がる 定期昇給を実施する方針..
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【雇用】日本経済団体連合会、経営労働政策委員会報告に定期昇給見直しを盛り込む長年にわたって日本の企業に定着していた「定期昇給（定昇）制度」がなくなるかもしれない。日本経済団体連合会が2012年の春季労使交渉に向けて経営側の指針としてまとめる「経営労働政策委員会報告」に、..
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老害「近頃の若者は愛社精神が足らない！」 ゆとり「当たり前だ、社員を愛さない会社を愛せるか馬鹿」1： 木枯らし(栃木県)：2010/11/30(火) 09:08:25.44 ID:lk5fJyaN0 「愛社精神」と「モチベーション」 入社後に急落？ 自分の会社に対する「愛社精神」や..
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中高年層と若年層の給料格差の解消昨日の記事 2010.4.5 http://otsu.seesaa.net/article/145646847.html に対して、「さぼ」さんからコメントをいただきました。 乙もコメントに..
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竹原信一市長、定期昇給を凍結竹原信一市長、 市職員の定期昇給を凍結。 他の市町村も、 給与をもっと考えるべきだと思う。 時代に合わせた、給与方法があるべき。
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電機大手の定期昇給は不可能な経済的状況＜ソニー＞定昇１年間凍結 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000038-mai-bus_all 前回、「派遣切りで職を失った人も多数い..
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ゼロ回答続出2009年春の賃金交渉が行われていますが、電機大手や自動車は労働組合の賃金改善要求に対してゼロ回答をしています。 これは、4年ぶりのようです。 そのなかで、日産自動車だけが定期昇給(定昇)を維持す..
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