記事「心理的安全性」 の 検索結果 8 件
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心理的安全性心理的安全性という言葉を教えてもらいました。 心理的安全性とは自分の評判や地位を損なうリスクなしに、 自分の考えや感情を共有できることだそうです。 つまり、、、 これ質問したら駄目..
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コンプライアンスと心理的安全性 ～三菱電機「品質不正」の調査報告書の事例とエドガー・シャイン著「問いかける技術」から～コンプライアンスと心理的安全性 ～三菱電機「品質不正」の調査報告書の事例とエドガー・シャイン著「問いかける技術」から～ 2022年5月22日、三菱電機の調査委員会より「品質不適切行為」についての..
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「心理的安全性」youtube8回目アップしました。～生産性の高いチームと低いチームの決定的な違い～今日のテーマは、 「 心理的安全性 生産性の高いチームと 低いチームの決定的な違い 」 です。 本日８本目の動画をアップしました。 こちらです。 心理的安全..
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「ありがとうと言われることに違和感がある」と言える信頼関係毎年、ホワイト企業大賞のダイアログ（対話）は、いろいろな思い・事例を語り合う興味深い時間です。 表彰式が終わると、二部はテーブルを席替えしながらダイアログを行います（ワールドカフェ） そのダイ..
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まだ競争を続けるの？以前引用したAllAboutの寄稿者が、その前にこんなことを書いていました。 仲間を蹴落とすと会社の生産性は下がる！心理的安全性とは(2018/7/25) 筆者の結論はこれ …過去の成功パタ..
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「心理的安全性」について考察するグーグルの生産性向上計画で、知れ渡った「心理的安全性」。 これ、先日私が参加した「うつ病にさせないためのアドバイザー養成会」の中でも語られていました。 心理的安全な場の確保は、私たちカウンセラ..
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良い記事：職場が疲弊するのは「心理的安全性」がないからだ職場には心理的安全性が重要。 これは過去にあのグーグルが 発表したことでもあり、私も この心理的安全性の大切さは とても実感しています。 私が個人的に実感しているのは 心理的安..
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気になる記事：グーグルが突きとめた！社員の「生産性」を高める唯一の方法はこうだ企業で「生産性を高める」という ことは企業にとっては当然のこと なのかもしれませんが、私は企業 の規模を問わず、また業種・職種 を問わず、うまくいったりいかな かったりする気がし..
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