記事「新卒」 の 検索結果 1516 件
-
需要がある人達人様のプライバシーをブログのネタにするのは、あまり宜しくないかも。 「犬猫飼って良かった」 とか書いた、舌の根も乾かぬ内。 乗りかかった舟と言うか、行きがけの駄賃と言うか、事のついでと言うか..
-
新卒社員の「早期に退職したい意向」が上昇。こんにちわ。北見尚之です。 とある調査で、若手社員（新卒入社1～3年目）に会社に対する満足度を調査したところ、 2人に1人が3年以内に退職する意向であるという結果が出て、その理由の1位は「給料..
-
卒業から３年以内の採用に奨励金 ～政府の雇用緊急対策案判明 その４～菅内閣が検討している 「新卒者、既卒者の雇用を確保するための緊急対策」の 全容が判明した。 ４．「新卒者就職応援本部（仮称）」を４７都道府県の労働局に設置 効果的な就職支援を進めるため、ハロ..
-
卒業から３年以内の採用に奨励金 ～政府の雇用緊急対策案判明 その３～菅内閣が検討している 「新卒者、既卒者の雇用を確保するための緊急対策」の 全容が判明した。 ３．ハローワークの「高卒・大卒就職ジョブサポーター」倍増 ハローワークに配置している「高卒・大卒就..
-
卒業から３年以内の採用に奨励金 ～政府の雇用緊急対策案判明 その２～菅内閣が検討している 「新卒者、既卒者の雇用を確保するための緊急対策」の 全容が判明した。 ２．キャリアカウンセラーを倍増させる 在学時から就職活動をサポートするため、約２５０大学に配置 ..
-
卒業から３年以内の採用に奨励金 ～政府の雇用緊急対策案判明 その１～菅内閣が検討している 「新卒者、既卒者の雇用を確保するための緊急対策」の 全容が判明した。 １．卒業後３年以内の既卒者の正規採用やトライアル雇用 （試験的採用）を行う企業に奨励金を出すことなど..
-
【炎上】人事部女性｢入社後にどんな研修がありますかだって？あのね、会社は学校じゃないんだからさw｣
-
【議論】神様の強さを格付けしてしまうｗｗｗｗｗｗ1: 2022/04/03(日) 12:09:23.13 SS イエスのパッパ、シヴァ、ヴィシュヌ、ブラフマー S ゼウス、アテナ、オーディン、トール A ポセイドン、ハデス、ラー ..
-
介護の新人職員が3年以上勤めてくれる方法 教育の考え方と職員さんの評価について介護職は定着率が低い職場と言われています。 実際に2017年データですが、離職率は16.2％となっています。他職種は15％ その内、一年未満で退職が38.8％、2年目26.4％、3年以上が34.9..
-
面接での理想の自己アピールAmazon.co.jp ウィジェット過去にかなりの数の採用面接を行いました。中途・新卒の採用面接において定番の自己アピール。しかしながら、私の理想だと思っている自己アピールをされた人は、過..
-
就活 ITエンジニア・自分のスキルでは、 どのレベルの企業にいけるのか？ ・ITエンジニアにとって働きやすい 企業はどこか？ ・ITエンジニアになるための 就活の進め方が分からない ・自分の行きたい企業に ..
-
営業 辞めたい 新卒日本の企業って、文系男の新卒入社はだいたい営業配属になりますね。 （だいたい8割は営業になります） これだけたくさんの割合が営業になるので、当然ながら合わない人もたくさん出てきます。 ..
- 前へ
- 次へ