記事「松下幸之助」 の 検索結果 1012 件
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『ダム経営』故松下幸之助氏のダム経営は、経営の核心をついた素晴ら しい考え方です。 勝ち続ける経営のポイントは、以下の蓄積をすることです。 「価値の蓄積」 「夢の蓄積」 「信用の蓄積」 「奉仕..
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熱意が生まれてくるところ熱意というものは人から教えてもらって出てくるものではない。 自分の腹の底から生まれてくるものである。 松下幸之助
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調子が良くても悪くても調子のいかんにかかわらず、へこたれず、行きすぎず、常に地道に正道を歩むことが大切である。 松下幸之助
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ジョブズvs.松下幸之助 "言葉力"で人を動かすこれもジョブズ本。 松下幸之助さんとジョブズを比べるという視点は良い。 「引き算」と「足し算」という象徴的な概念で対比しているのは面白い。 事実を淡々と綴っている感じがし、..
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人生にはカメのような一歩一歩の歩みが大切。二歩三歩いっぺんに飛ぼうとすれば失敗する。人生にはカメのような一歩一歩の歩みが大切。二歩三歩いっぺんに飛ぼうとすれば失敗する。 by 松下幸之助
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予想を現実にするこうなるだろうという予見を持っていても、必ずそうなるとは限らない。 自分でそうするのが一番。 松下幸之助
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会社が順調だからといって安心できないこんばんは、トシです。 みなさん、お元気ですか。 いま、「松下幸之助が学んだこと」を学習しています。 会社がいつも順風満帆で、安定的に発展していくことは、 まことに望ましいこと..
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松下幸之助の学校で講演松下幸之助がパナソニックの専門店後継者育成道場として つくった場所が松下幸之助商学院。 この学校の卒業生の会 それが明徳会。 その明徳会の方にお話しました。 ..
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企業の成長を決めるのは会社を大きくするか、小さくするかは、経営者が決めることでも会社が決めることでもない。社会が決めてくれるのである。 松下幸之助
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利益は社会からのご褒美企業は利益や利潤だけを追求したらいかん。 社会に奉仕したご褒美が結局は利益になって戻ってくるんだ。 松下幸之助
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対立しつつ、協調お互い常に対立しつつも、それと同時に調和、協調の精神を忘れてはならない。 松下幸之助
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天分がそこから開けていく今皆さんに与えられている職務が、全部が全部適性であるかどうかはわからない。 けれどもある程度社員としての適性があるとして、採用されたのだと思う。 だから、皆さんは今の適性に生きる、その適性..