記事「法令違反」 の 検索結果 50 件
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車 タイヤ スリップサインタイヤの減り具合を教えてくれるのが俗にいうスリップサインです。 簡単に言うとタイヤの溝が1.6ミリ以下になると、そのタイヤの限界がきたことを警告するサインのことです。 スリップサインはタイヤの..
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妥協を積み重ね就職決定!自慢できない会社・雇用条件でも社会とつながる!とりあえず、就職が決まりました。。。 さすがに、その企業についての詳細は書けませんが、残念ながら、人に羨ましがられるような会社ではなく、自慢できる雇用条件・労働条件でもありません。 ..
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【三鷹ストーカー殺人控訴審】リベンジポルノめぐる立証 「情状の範囲超えている」 公判前手続きに課題リベンジポルノを過大評価したとして裁判員裁判判決を破棄し、審理差し戻しを命じた今回の東京高裁判決。ただ、裁判員の判断を否定したわけではなく、裁判の前提となる公判前整理手続きで、裁判官ら法曹三者による論..
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北海道の求人情報誌ジョブキタ・アルキタ求人情報「試用期間社会保険未加入」北海道アルバイト情報社の求人情報誌アルキタ求人情報を引っ張ってきました。。。 (ι´・ω・`;)...ンー 生活協同組合コープ トドック宅配スタッフ大募集!!(パート) 仕..
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すき家 ブラック企業すき家は、「ブラック企業」か? この問いに、すき家の小川会長は「レッテル貼りはやめてほしい」。と言われてもね~。 各労働基準に関する法律に違反しているのがハッキリした以上、すき家は「ブラック企業」..
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移転済みの記事-お手数をおかけしますが サイト移転により下記のURLに移動しました http://reiria-news.com/?p=118
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ハローワーク職員ノルマ・有効求人倍率!カラ求人欲しさにブラック企業を擁護就職四季報などに掲載されている企業の離職率は、離職率の高い企業・ブラック企業が積極的に取り入れている方法、試用期間を契約社員扱いとすることで、実態よりも相当に低く抑えられています。 関連記事..
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オークマ株式会社との第一回団体交渉4/7第一回団体交渉〜前半〜K執行委員:雇い止め解雇の経緯を説明…。Aさんに対してオークマは、6ヶ月および3ヶ月ごとの契約を20回以上契約更新を継続してきた。当組合は、これは雇い止めではなく正社員と準ず..
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元気の泉~管理職ユニオン~元気の泉~管理職ユニオン~私は管理職ユニオンとは会社の労働組合に入れない役職の人々が入る外部の労働組合的組織だと思っていました。調べてみると、会社の労働組合が有ろうと関係無く誰でも入会可能で、労働..
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平プロモートユニオン設立に至る経緯について〜Oさん寄稿〜平プロモートの内情皆さん初めまして、私は平プロモートに入社して12年目となります。 これまでの間に会社より辛く、苦しく心の底から絶望感を味わう事を幾度も受けて、どうにも辛抱出来ず労組の元、今までの心..
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平プロモートユニオン組合設立趣意書2010年8月1日 社員労働組合支部設立発起人一同 組合設立趣意書 私たちは希望を持って平プロモートに入社し働いてきました。社員数も増え売上高も上がってきております。しかしながら、労働環..
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オークマ株式会社雇用環境の総括〜虚飾の雇止め〜Aさんよりラストメッセージオークマ解雇から私の生活は一変2009年、5月13日の突然の雇用の打ち切り通達から早くも2年が経過しました。2年前に当たり前のように持っていた平凡な私の夢がもろくも崩れ去り、解雇から私の生活は..