記事「目標管理」 の 検索結果 74 件
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目標の立て方(応用編)今週は、目標の立て方について、私の理解範囲で解説をしています。ここまでで目標の立て方の基本は理解していただけたかと思います。ここからは更に踏み込んで、応用的な目標の立て方をご紹介します。
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目標の立て方(テーマの見つけ方)「上司」と呼ばれる立場になると、部下にいろいろな目標や業務を分担させないといけません。上司自身が部門から目標を言い渡されるだけのストロー状態ならいいのですが、通常は自分で課題を見つけてきて、そ..
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目標を達成するためにはリソースが必要仕事で目標を決めるにあたって、重要なことは、達成可能な目標を立てることです。当たり前のことのように聞こえますが、これは多くの人が失敗するところです。
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チャレンジ精神を大切にしてはいけない結構多くの会社で、「我社はチャレンジ精神を大切にします」とか「チャレンジしよう!」というお題目が出されます。前述した目標設定の原理原則でも、「少しだけ背伸びをした目標を立てることで成長する」と..
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日本版マネジメントの真髄。「ザ・ゴール」の向こうを張って「黒字化せよ!」[2018-24]【読書レビュー#138】3月分の読書レビュー最後になりますが、今日ご紹介の一冊も、 先日ご紹介した「ザ・ゴール」とすごく似た感じの、こちら。
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MBOといえば・・・【読書レビュー#113】まだやってます、2017年のレビュー (泣) もうあと少しです! というところで今回はこちら。 MBOっていったらマネジメント・バイアウトのことしか知らなかったので、
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ゴールはあるけど、たどり着けないのがゴール個人的な感覚ですが、「ゴール」という言葉にはすごく違和感があります。仕事において、「ここまでやれば達成」というのは目標管理(MBO)においては大切な考え方なのですが、達成できたから「その話はそ..
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ゴールしない、スタートし続ける仕事において、「ここまでやれば達成」というのは目標管理(MBO)においては大切な考え方なのですが、達成できたから「その話はそれでおしまい」になることはなくて、「その結果を使って次に何をするか」..
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富士川町の峡南医療センターの改革プラン4月、学校や企業も新会計年度がスタートしています。 峡南医療センター改革プラン(3月15日議会へ提示され、説明がありました)について 富士川町の峡南医療センターは4期目となり、改革プラン..
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目標はレギュラーとプロジェクトで管理するAmazon.co.jp ウィジェット毎年、「売上10%アップ」とか「効率5%向上」とかのような目標が与えられて、それに対していろいろな活動をすることになります。ところが、過去記事でも書いた..
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図解で学ぶ ドラッカー入門2009/6/10 藤屋伸二 図解で学ぶ ドラッカー入門 - そう言えば、かの有名なドラッカー氏の本を読んでなかった事を思い出し、アマゾンで検索。 先ずは解り易い本を読もうと思い..
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No.160 看護師長として成長する!② あなたの部署目標は適切ですか?こんにちは もう4月の半ばも過ぎましたので、看護師長のあなたは、部署会議などにおいて部署の方針や部署目標を提示した頃でしょうか? 私の周りでは、看護師長が部署目標立案で困っている状況が..