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厚生労働省は、企業と社員が運用リスクを分け合う新たな企業年金制度の検討を始めた。現在の企業年金は、企業が給付水準を約束する「確定給付型」と、社員個人の運用で年金額が決まる「確定拠出型」の２種類があり、..