記事「組織人」 の 検索結果 12 件
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小さな会社でも「友達」で仕事をダメにしてしまう人今回は私が勤めるような小さな 会社について書こうと思います。 大きな会社と違いそこそこ小さな 会社では、そこで働く人の採用は ちゃんとした採用(求人サイト等 を経由して入ってくる..
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【組織人としての仕事の仕方】自分の仕事はするが、会社・組織の仕事をしない。手伝わない。たまに、会社や組織の仕事をしない人がいます。みんな、協力しているのに、自分だけやらない。だれかがやあるだろうといった感じ。 こういう協調性のない人がいると、組織はおかしくなってきます。手元にある..
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【組織人としての仕事の仕方】自分の仕事はするが、会社・組織の仕事をしない。手伝わない。たまに、会社や組織の仕事をしない人がいます。みんな、協力しているのに、自分だけやらない。だれかがやあるだろうといった感じ。 こういう協調性のない人がいると、組織はおかしくなってきます。手元にある..
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【組織人としての仕事の仕方】自分の仕事はするが、会社・組織の仕事をしない。手伝わない。たまに、会社や組織の仕事をしない人がいます。みんな、協力しているのに、自分だけやらない。だれかがやあるだろうといった感じ。 こういう協調性のない人がいると、組織はおかしくなってきます。手元にある..
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あなたの上司は大した人間じゃない上司は、部下の前で虚勢を張ることがままあります。過去の実績や経験を誇示したり、話を膨らましたり、嘘をついて語ったり。エリートとは言い難いのに、抜群に優秀な人材であるかのように振る舞う人もいるで..
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【会社としての悩みと必要となっている社員教育】会社人・組織人とは?それを理解していますか?自分の仕事だけすれば良い。 自分のやりたいこと、できることだけを一所懸命やれば良い。 正しいようで、正しくないです。こういう発想で仕事をされると困ります。しかし、こういう人が増えているのも事実..
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仕事を覚えるとは組織人としての動き・役割を覚えること作業を覚えるだけではないです。組織の中でどういう動きをするのか、どういう役割を担っているのかを理解し結果を出すことが大事です。 修業と称して他社に行ったり、人事交流で他社へ勉強に行っても組織人と..
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仕事を覚えるとは組織人としての動き・役割を覚えること作業を覚えるだけではないです。組織の中でどういう動きをするのか、どういう役割を担っているのかを理解し結果を出すことが大事です。 修業と称して他社に行ったり、人事交流で他社へ勉強に行っても組織人と..
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理化学研究所が「特定国立研究開発法人」になれず・・・理化学研究所が「特定国立研究開発法人」設立を見送られることになりました。 当然の結果だと思います。そして、小保方さんの揚げ足取りをして、追い出そうとしているのでしょうが、メリットはあるのでしょうか?..
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組織人として第一に考えるべき習慣≪実践するドラッカー【思考編】≫ 佐藤 等[編著] (著, 編集), 上田 惇生 (監修)より 『第一に考えるべき習慣は、なされるべきことを考えることである。 何をしたいかであることに留..
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【組織人の条件】自己犠牲出来る人誰も皆、自分が一番大切です。時間も欲しいです。その中で、犠牲的に会社に務めることができる方がプロだと思います。 夜遅くまで残って仕事をしていることもあると思います。その文化・社風が続くと業績が大..
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「雛鳥(ひなどり)はい、未だに闇就活中のhauです。なんとネットを使ってバイトにチャレンジしてみようと想います。胡散(うさん)臭いマニュアルも購入しちゃいました。まぁ、金額もたいした額じゃないので、騙されたと想って取り..
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