記事「育児休業」 の 検索結果 157 件
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熊本赤十字病院【職員募集】 熊本赤十字病院 臨床工学技士 募集要項(経験者採用) http://www.kumamoto-med.jrc.or.jp/medical/recruit/data/ce/2013..
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育児休業日本生命が全男性社員、育児休業取得へ取り組んで いるそうです。 日本も早くそういう時代が来てほしいですね! ママの苦労もわかるし、子育ての経験も出来ると仕事の 幅も増えると思うのですが..
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育児休業の取得体験からプロの意識について考えてみた。土曜日には東京社労士会の実務基礎研修で老ど保険年度更新の実務と算定基礎届の実務の勉強をしてきました。 日曜日には東京行政書士会の研修で成年後見制度の勉強をしてきました。士業やコンサルタントにとっては..
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育児休業3年育児休業3年・・・ とてもいい案だと思う。 すべての女性が正社員ならね。
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育児休業3年育児休業3年・・ 子育てする身としては嬉しいことだけど 企業への支援はあるのかな?
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育児休業これまで、2人の子供を育ててきて思う。 男性でも育児休業とってもいいじゃないかと。 とは言っても、そんな余裕はないのだけれども。 これまで何とかやってこれ..
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育児休業育児休業(いくじきゅうぎょう)とは、子を養育する労働者が法律に基づいて取得できる休業のことである。事業所により就業規則などで独自の上乗せ規定を設けられている場合もあるが、本項目では、1991年に制定さ..
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出産前後に退職、母親の54%出産前後に退職する母親の割合が 9年前とくらべて13.3ポイント減少。 というニュース、 自分のいる職場では、たぶん育児休業とか難しいだろうなぁ。 事務員は2人しかいないので 片方が..
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労働法 休暇育児休業は、満1歳未満の子供を育てる場合に取れる休暇で、これは父親、母親、どちらでも関係ありません。 また、介護休業は、対象家族1人につき1回をとることができます。 期間は連続して93日ま..
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少子化の原因は男性の仕事が原因?少子化が日本の社会や経済に大きな悪影響をもたらす ことが心配されていますが、少子化の原因として 男性の仕事が挙げられています。 男性の場合は、就職してから結婚して子供ができても 仕事を..
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労働法 リフレッシュ休暇実際にどんな休暇が該当するのかと言いますと、慶弔休暇や、年次有給休暇を超えた有給休暇、また、育児や介護等の法定休暇を超えた期間の休暇などです。 最近ではリフレッシュ休暇を設けている会社もあります..
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労働法 育児休業みなさんの会社はどれくらいの休日がありますか? 会社勤務の方ですと、仕事がない日をすべて、「休日」と呼んでいるようですが、休日と言うものは、そもそも労働法において労働義務のない日のことです。 ..