記事「転職」 の 検索結果 36627 件
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採用面接に関する付言最近当社でも次世代を見据え、幹部職員の採用機運が出て来まして、ようやく社長がその気になりました。幹部職員の採用方法としては、中小企業としては必然的に中途採用ですので、仲介業者に紹介を委託するのが現在で..
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面接後のキャンセル多発最近の採用では、個別の広告による募集よりも、仲介業者を経由する募集・応募が増えました。現状、当社でもほとんどが仲介業者経由の応募となっています。その分キャンセルが気軽・お手軽に出来るためか、面接後のキ..
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大卒の生涯賃金水準データデータとしてはやや古くなりますが、週刊ダイヤモンド（2012.06.30号）に、大卒の生涯賃金水準が掲載されておりましたので、転載しておきます。２５年前と比較して、３割程度下落している様です。 ..
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この国はきっと滅びる! 就活のバカたち 学生もバカなら、面接官も大バカ／現代ビジネスより採用面接というものは、難しいものです。１度や２度の面接でもって正確な人物鑑定ができるはずがありません。正確な人物鑑定など、私の場合は最初から諦めていますが、中には諦めの悪い面接官がいて、相手の反応を見..
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２００９年のサラリーマン年収分布データ週刊ダイヤモンドの2011／07／16号に、２００９年のサラリーマン年収分布データが掲載されていましたので、参考までに引用しておきます。 （週刊ダイヤモンドの2011／07／16号による）..
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転職時は円満退社を心がけるすでに当ブログのどこかで書いているかも知れませんが、退職する場合は、必ず円満退社とするべきです。人としての礼儀という面はもちろんありますが、それだけではありませんので、注意が必要です。 人事・総..
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生涯収入の比較／正社員と契約社員２０１０年８月２８日号の「週刊ダイヤモンド」に、比較的よくまとめられた就職関係の資料が掲載されていましたので、転載しておきたいと思います。もう自分で購読されている方は見飛ばしていただいて結構です。正社..
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もう一人の元フリーター中年は管理職私の職場で、フリーター青年を採用した話は以前書きました。その青年（２０歳代でしたので「青年」と表現しました）以外に、その後もう一人フリーター中年（３０歳過ぎなので「中年」と称しておきます）を採用してい..
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大企業からの転職では、ひとまず小企業への転職で業務知識全般を拡充するワンステップを踏むとベター当ブログは書くべき話題が概ね尽くされたため、１年ほど記事を書いておりませんでしたが、それにも拘らず意外に毎日の閲覧者数が多いので、たまに気づいた論点を補充しておくことにします。それだけ転職関係の悩みで..
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面接段階で採否に迷いがある職員は長続きしない／面接は自然体で何人も面接をしていますと、採否のボーダーラインにあり、採用しようかどうしようか迷うケースがよくあります。当社の既存職員の体質や能力レベルと照らし合わせてみて、やや違和感があるような場合です。そうした場..
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面接先の企業内容を帝国データバンクで調査するこれから中途採用で面接を受けようとする会社については、帝国データバンクで企業概要を調べてみると安心です。少なくとも、黒字か赤字かだけでもはっきりしますし、黒字の場合はどれくらい黒字なのかも分かります。..
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業種による年収格差も考慮すること業種によって年収に格差があることは、みなさんもご存知だと思います。一般的に、メーカーは低めで、サービス業は高めです。それは、メーカーが装置産業で機械設備に収益の分配分を多く注ぐ必要があるのに対して、サ..