記事「転職」 の 検索結果 36627 件
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口下手でも面接は不利ではない面接では飾らず、ありのままが一番です。口下手であっても構いません。それとは逆に、面接の中で、尋ねもしないことを結構尾ひれを付けて喋る人がいますが、面接であれだけ喋ることが出来るのであれば、普段は勤務時..
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中小企業への転職では上昇志向がいいとは限らない人事受けがいいとされるものに、「上昇志向」があります。たとえば、「この方向で自分のスキルアップを図りたい」とか、「この資格取得に向けて勉強している」とか、あるいはまた、「将来的には部下をたくさん持って..
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好きなことを仕事にしても成り立たない／業務に抵抗感がなければ十分好きなことを仕事にすれば、楽しい上にいくらでも稼げるから一石二鳥、といった趣旨の本を見かけますが、この考え方には相当無理があると思います。現実には、極めて少数の人しか実現できないと思いますし、かつまた..
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５０歳以上での転職５０歳以上での転職、という検索で当ブログにアクセスしている方もおられるようです。５０歳以上での転職案件も、なくはないと思います。が、あるとすれば部長職か、それに準ずる役職であると思います。ただし、個人..
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採用面接では面接室の前で一礼すると良い面接を受けるに当たり、もちろん、心の中でだけで構いませんが、面接室の前に立った時に、「今日はよろしくお願いします」と言いながら軽く一礼し、それから部屋をノックして入ると、雰囲気がなごやかになります。こ..
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オーナー社長への接し方中小企業への転職で最も注意すべきなのが、オーナー社長への接し方であることはすでに説明した通りです。大事なことなので、さらに追加で補足しておきます。 オーナー社長への基本的な対応のスタンスとしては..
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中小企業への転職での最大の注意点／オーナー社長当ブログでは、転職する場合に、本人と転職先の会社との相性の一致を重視しています。そのことに関係して、中堅・中小企業への転職の場合に十分注意しておく必要があるのは、転職先の会社の社長との相性です。その会..
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面接から内定連絡までの日数は？面接終了から内定連絡までの日数を知りたくて、当ブログにアクセスされた方もいたようですので、これにも触れておきます。 面接終了から内定通知まで、特定の決まった日数はありませんが、面接官から特段の説..
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４０歳以上の転職・その２４０歳以上の転職、という検索をされて当ブログにアクセスされている方が散見されますので、繰り返しにはなりますが、切実な問題だと思いますので、もう一度手順をまとめておきたいと思います。 手順としては..
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転職は月収ではなく年収で考えるべきだが・・・男女差別をするつもりはまったくありませんが、私の勤務先で見ていますと、男性職員は年収ベースで収入を捉えているのに対して、女性職員は月収ベースで捉えている人が大半であるように思います。そうして、少しでも..
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面接は電話段階から始まっている「面接は入室段階から始まっている」ということはすでに説明しました。その前段階ですが、新聞折込みや、求人雑誌などで募集する場合、「電話連絡の上、履歴書をご持参ください」という形の募集が結構あります。その..
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パートや派遣から正職員へ採用となる人パートや派遣社員は身分が不安定だといわれています。会社側の都合で、いつ雇用契約を打ち切られるか分かりませんので、確かにその通りでしょう。本人たちも不安定な思いをしているのだと思いますが、それは雇用主側..