記事「退職強要」 の 検索結果 34 件
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会社の業績が悪化したからという理由で、私を含め16人に整理解雇の通知が出されました会社の業績が悪化したからという理由で、私を含め16人に整理解雇の通知が出されました 会社の業績が悪化したからという理由で、私を含め16人に整理解雇の通知が出されました。 結局のとこ..
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会社から辞めるように迫られていたとき・・会社から辞めるように迫られていたとき・・ 会社から辞めるように迫られていたときに、 松井さんのマニュアルを購入させてもらいました。 その前に、行政書士の方から内容証明出してはどう..
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失業保険 最強バイブル 秘伝の書一般の労働トラブル関係の書籍との違いは何ですか? 本書は、5,400件の生の実務経験を基本に作成した 実践型のマニュアルとなっています。 一般の書籍の内容を簡単に言うと、法律の解..
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このマニュアルは、労働トラブルを解決する為のマニュアルですこのマニュアルは、労働トラブルを解決する為のマニュアルです はっきり言って、単に証拠を集めるだけのマニュアルであれば、何の役にも立ちません。 中には、「それだけでも十分に価値がある..
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証拠を握れば、会社は降りざるを得ないのです下手をすれば、会社自体が潰れてしまうことも現実にあるのです それでも、訴えられるまで逃げ続けるでしょうか? もし、相手が・・・ 裁判で請求する金額よりも少額で「和解しましょう」と歩..
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労働トラブルには、証拠が重要なぜ、労働トラブルには、証拠が重要なのでしょう? それはズバリ、証拠というものが唯一、 相手の違法行為を証明することが出来るものだからです。 会社というものは、労働トラブルが起き..
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<日本IBM>千人規模の削減計画で退職強要? 労組が訴え日本IBM(本社・東京都港区)が1000人規模の正社員削減を計画している問題で、同社の労働組合「JMIU日本アイビーエム支部」(橋本雄二委員長)が3日、東京都内で会見し「社員が退職を強要されている」..
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久々のハードコンタクト久々にオーストラリアの人事から電話が掛かってきた。彼曰く、「友好的解決策を提示しよう」と切り出してきやがった。内容は4ヶ月のオプションを今月末の退職を受け入れれば支払うということだ。 あ、え..
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焦ろう転職!いつも、このジャンルを書いていると「退職を焦るな」と言う主旨になるので、会社に居続けることを勧めているように見られているそうだ。そりゃ、大きな私の間違いですね。嫌な会社とはトットとオサラバすべきです。..
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人事からの電話午前中、例の人事から電話があった。冒頭は、メールに書いてあった事を棒読みが15分繰り返される。死刑判決を聞くのも、こんな気分かなと思う。 しかし、余りにも薄い説明内容に、怒りと言うより情けなさを覚え..
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