記事「雇用保険事業主」 の 検索結果 5 件
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障害者雇用における雇用助成金障害者雇用は、健常者に比べてハンディがあり同条件では雇用が難しくなります。 そこで雇用保険とは別に、様々な施策を実施してより円滑な障害者雇用を図るための障害者雇用促進法が定められています。 また、..
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トライアル雇用（障害者雇用試行）障害者雇用は、どうしても健常者に比べて難しくなります。 就職は初めてなので、職場での仕事に耐えられるか？訓練を受けたことが実際に役立つ のか？等、障害者自身様々な不安を持っています・ 一方、雇用..
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精神障害者雇用の支援精神障害者に関しては、精神障害者福祉に関する法律（精神保健福祉法）で規定されています。 その中で、精神障害者は精神分裂病、精神作用物質による急性中毒又はその依存症、知的 障害、精神病質その他の精神..
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身体障害者雇用の支援身体障害者とは、一定程度以上の永続する障害のある人で、身体障害者福祉法に基づき知事から身体障害者手帳を交付された人をいいます。 「身体障害者福祉法」によると、身体障害手帳を持つことによって更生医療や..
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障害者雇用率の特例雇用する障害者が重度の身体障害者及び重度の知的障害者である場合は、障害者雇用率から求められる法定雇用障害者数において、１人をもって２人雇用したものとみなされます。 更に、重度の身体障害者及び重度の知..
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