記事「雇用問題」 の 検索結果 200 件
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説得力がある内容説得力がある内容 Hさん 経営者 男性 対処の基本はシンプルな考えであるが、 指摘されて気が付くことが多い。 幸いにトラブルを抱えていない私が読んでも、興奮する。 きっと..
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同業者からの問合せが多いのも…同業者からの問合せが 多いのも… Iさん 男性 内容は素晴らしい!の一言です。 まさに、このような書籍を待っていたと 言っても過言ではありません。 内容は、素晴らし..
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十二分に強力です十二分に強力です Yさん 男性 期待以上、思っていたものを遥かに超えるボリュームと内容でした。 何を用意し、どのように動き、何を手に入れればよいか。 何が「使える」、何が「使え..
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働くことに勇気が湧いてきます働くことに勇気が湧いてきます Kさん 男性 このマニュアルを読めば、 働くことに対する勇気が湧いてきます。 なぜなら、この情報を知っていれば、 根本的なリスクが回避できてしま..
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うちの社員の手に渡ったら…うちの社員の 手に渡ったら… Oさん 人事・総務担当者 このマニュアルがうちの社員の手に渡ったら、 人事・総務担当としては手の打ちようが無いですね。 何しろ労働問題全般に..
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会社にとっては防衛のしようがない会社にとっては 防衛のしようがない Tさん 人事・総務担当者 労働者の方々がこのマニュアルを読んで、 防衛策を予め講じていると、 会社はたまったものではありません。 こ..
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会社は改善するより他ない会社は 改善するより他ない Dさん 人事・総務担当者 このマニュアルの内容は担当者からすると非常に困るもので、 対処のしようがないものです。 なぜなら従業員側が「証拠」を..
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ここまで準備されたら和解しかないですねここまで準備されたら 和解しかないですね 企業側 開業社労士 ここまで準備されたら、和解しかないですね。 私も長年顧問先を指導している立場ですが、正直、参りました。 マニ..
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過去2年分のサービス残業代を…過去2年分の サービス残業代を… 吉永さん 男性 (37歳) うちの会社では、恒常的にいわゆるサービス残業が行なわれており、 退職を機に残業代の請求を考えていたところ、 これ..
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会社都合退職の認定を取れました会社都合退職の 認定を取れました Mさん 女性 事務上の些細なミスを理由に、解雇を告げられたのですが、 ふたを開けてみると自己都合退職。 きちんと解雇の通知書を貰わなかっ..
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今年を振り返って官公庁の仕事納め 世のなか不景気で雇用状態は最悪の年末となり。26日 官公庁は今年の仕事納めとなった。 不祥事続きの各省庁、防衛省はイージス艦「あたご」の 衝突事故、幕僚長の更迭、など..
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迂回地方にある客先は、駅から離れている。 バスも利用することがあるが、1時間に1本か2本しかないため、 タクシーを利用することになる。 「お客さん、いつもの道だと混雑しているので、迂回します..