記事「採用」 の 検索結果 3454 件
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公務員採用試験の特色公務員採用試験の特色 国家公務員法・地方公務員法では、一般の競争試験により難い職に任用する場合は、能力の実証にもとづく選考によって採用者を決定することを認めているので、きわめて特殊な技能を有する..
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国家公務員採用試験とは？国家公務員試験とは？ 国家公務員試験は、人事院の実施するものと、各採用機関が 個別に実施するものに大別できる。 人事院の行う国家公務員試験の場合、一般的な事務や技術的 業務に従事する大..
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公務員採用試験 二次試験 とは？公務員採用試験 二次試験 とは？ 多くの試験では、一次試験のペーパーテストを突破し、 一定の学力を有すると認定された者を、職務に関する 専門性や適性、人間性等によって絞り込むために実施。 ..
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公務員採用試験 三次試験 とは？公務員採用試験 三次試験 とは？ 面接（個別）が行われることが多い。 身体検査をこの段階で実施することもある。 なお、受験者数・採用者数のともに少ない試験では、二次試験で 最終合格..
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大学別国家公務員採用Ⅰ種試験合格者数大学別国家公務員採用Ⅰ種試験合格者数 かつては東大を頂点とする各大学生の実力レベルの代理変数ともみなされていたが、昨今の学生の公務員離れにより、変化の兆しも窺われる。 この間、文理系別の..
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採用担当者のホンネ就職活動をするとき、多くの人が気にしてしまうのが採用担当者のホンネ。「いま自分のことどう思ってるのかな」なんていろいろと考えてしまうものです。私もあまりに気になって一度その場で「ぶっちゃけ次の選考呼ば..
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アルバイト・パートを募集しています岡本造花店では、パート・アルバイトさんを募集しております。造花に興味のある方、接客が好きな方歓迎します。 週に2～4日程度で、営業時間内の5時間程度です。 （土日・祝日勤務可能な方歓迎） ※..
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地方公務員とは？地方公務員とは？ 地方公務員（ちほうこうむいん）は、地方公共団体に勤務し、 地方公共団体の組織のなかで一定の地位を占め、地方公共団体 に勤務を提供する反対給付として、報酬、給料、手当..
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地方公務員の区別は？地方公務員の区別は？ 勤務形態による区別 常勤職員 非常勤職員 臨時職員 パートタイム職員 職による区別 地方公務員には一般職と特別職があるぞ。 一般職地方..
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地方公務員の任用・任命とは？（採用）地方公務員の任用・任命とは？（採用） 任用 任用とは、任命権者が特定の人を特定の職につけることである。 職員の任用は、地方公務員法の定めるところにより、受験成績、 勤務成績その他の能力の実..
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地方公務員の給与は？地方公務員の給与は？ 地方公務員法には、給与に関する基準（給与決定の根本原則） として・・・・ 職務給の原則 均衡の原則 給与条例主義の原則 が定められている。 職務給..
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地方公務員の服務（義務）地方公務員の服務（義務） すべて職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、 且つ、職務の遂行に当っては、全力を挙げてこれに専念 しなければならない。（地方公務員法第30条） ..