記事「ナレッジマネジメント」 の 検索結果 27 件
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PDCAよりもOODA？時代は組織から個人へとシフトしているちょいちょいビジネス系の記事で「PDCAは古い！OODAこそが新しい時代！！」なんて 記事を見たりするのだけれども、ぜんぜん対象やベクトルが違うから！ PDCAもOODAも、どっちも大事だ..
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【エンジニア向け】要件定義はコンセプトを作れ！エンジニアが避けて通れないのが「要件定義」だ。 誰かのアプリでも、自作のアプリでも、まずは「作りたいモノ」が、 いったいどういう要件で作らなくちゃいけないのか、 ちゃんと定義してあげなくちゃいけ..
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私がナレッジマネジメントに恋い焦がれている理由私も会社も、昔から日本的な「暗黙知の重要視」が大好き私は暗黙知を重要視する文化が大好き。会社もどちらかと言うとプロセス重視。 というかそれしか出来ない。やってこれていない。 結果、今では人材育成や..
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SECIモデルとは？→ナレッジマネジメントのベースになる考え方。経営学という扱いだけれども、出来ればマネジメントに携わる人全員に見てほしい。 SECI（セキ）モデルって読むんだけど、あんがいモデル図は知ってても、 どういう意味合いなのか、どうやってマネジメント..
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ナレッジマネジメント【ナレッジマネジメント】knowledge management 個人の持つ知識や情報を組織の共有資産として、 有効に活用し組織全体の競争力強化を目指す経営手法のこと。 あるいは組織の共..
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空間の創造：ナレッジマネジメント：グランフロント大阪１、新しい商業施設の計画 CMをみて驚いた。 この5月に相次いで茶屋町NU＋やJR大阪の駅ビル LUCUA、伊勢丹三越がオープン。 それに合わせて梅田大丸も床面積を増やしたりと大阪に新しい流..
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平成22年春期 基本情報技術者 午前 問71ナレッジマネジメントを説明したものはどれか。 ア 企業内に散在している知識を共有化し、全体の問題解決力を高める経営を行う。 イ 迅速な意志決定のために、組織の階層をできるだけ少なく..
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『サラサラの組織』会社を辞めてから早起きする必要がなくなって、最近夜型になりがちです。 生活のサイクルを元に戻さねばと思いつつ、まだ起きてブログを更新 してしまってます。。 さて、今日は最近読んだ..
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『TRY&ERROR』100％成功のマーケティングはありえない。 いかに小さな失敗を多く積み重ね、その原因を把握、その 対策をノウハウにし精度アップするかが、他社との勝負で ある。 やりっ放しの販促に宝が埋..
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人材育成とは、見える化・わかる化・できる化の３ステップかつての職場で、ナレッジマネジメント系のプロダクトの『ベネフィット』について捻り出したのが、 見える化→わかる化→できる化という３つのステップ。 それによって、人材成長のスピードが加速する ..
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ナレッジマネジメントデータウェアハウスとデータマイニングの使用が進むとき、分析、決定、結果などの過程のフィードバックの情報は蓄積されます。 ナレッジ・マネジメントと呼ばれて、知識、テクニック、ノウハウ、および経験のような..
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企業内ソーシャルテクノロジーの目標設定・導入、効果検証 2008/10/23(木)13:00＠神田課長００７が行ける行けないに関わらず、勝手にピックアップしたイベント・セミナー情報をロギング。 ZDNet Japan Social Technology Conference 2008 企..
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