記事「モラル向上」 の 検索結果 5 件
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【モラル向上コンサルティング】個人面談・アンケート調査からルールづくりと周知徹底まで ~就業規則だけでは会社は守れない~まず、社長面談を行わせていただき、会社の状況及びどういう会社にしたいのか、何が気になっているのかを確認させていただきます。 次に役員及び幹部の方に集まっていただき、同様のことを確認します。 ..
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【労務問題の解決法】なぜモラル向上を人事考課表に入れても会社は変わらないのか?モラルや規律がしっかりと守られている会社にしたいと考え、人事考課表を導入し評価項目に入れられます。確かに一時的には、意識しるようになるかもしれませんが、根本的に 解決するところまでは行っていません。..
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ウインカー遅い、無理に割り込む…千葉県民も自覚!? 運転マナー調査「悪い」が4割超千葉県内の自動車運転マナーが「悪い」と感じている人が 10人中4人以上の割合に上ることが、 日本自動車連盟(JAF)千葉支部(千葉市)の 交通安全実行委員会が実施したアンケートで明らかになった。..
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【コンプライアンス・モラル向上コンサルティング】現場調査と勉強会でモラルアップコンプライアンスとモラルに関する依頼が多くなっています。世の中で不祥事がたくさん起こっているため各企業が危機感を持っておられます。上場企業でなくても一度起きた不祥事で業績が悪化するとなかなか元に戻すこ..
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【モラル向上の実践法】中小企業のモラルは社長次第!モラル向上委員会などを設置される会社もあります。モラルに問題があり、なんとかしないといけないという思いからそうされるのでしょう。 ところが、モラルについてはなかなか前向きに協力いただけない場合が..
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