記事「ライン組織」 の 検索結果 198 件
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本書は、マネジャーの仕事を加速する「69の厳選フレームワーク」を収めた一冊です書は、マネジャーの仕事を加速する「69の厳選フレームワーク」を収めた一冊です。 ▼ 常に「結果を出し続ける」ための69のツール 多忙なマネジャーは、日々、難しい決断を素早く、いくつもこなしてい..
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若者の離職率の増加者の離職率の増加...、団塊世代の引退...。以前よりもまして、これからは上司としての力量が問われてくるように思えます。 部下のマネジメントや組織のなかの役割をきっちりこなせば、部下は力をつけ、強..
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米インテル副社長、インテルジャパン社長を務めた実務家が明かす真のグローバル人財論ですインテル副社長、インテルジャパン社長を務めた実務家が明かす真のグローバル人財論です。米インテルに20年、日本法人に10年勤め、日本を外と内の両方から見てきた著者が、「世界のトップビジネスパーソンが..
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モチベーション・リーダーシップ 組織を率いるための30の原則 (PHPビジネス新書)【小笹芳央】リーダーシップ」とは、決して天性のものではない。磨こうと思えば磨くことができるものである——本書はそんな考えのもと、「モチベーション」を切り口にして、実践的な、つまり今すぐ使えて効果が出るリーダー..
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「インバスケット」とは、アメリカ空軍教育機関が開発したバーチャル・ビジネスゲーム「インバスケット」とは、アメリカ空軍教育機関が開発したバーチャル・ビジネスゲーム。 今日では日本でも大手企業の管理者トレーニングや昇進試験で使われています。 「大口の受注なのにトラブルで納期に間に..
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あなたの会社の話ですなたの会社の話です! 「会社の老化度チェックリスト」付き●あなたの会社に思い当たることはありませんか? ◆出世するのは管理・スタッフ部門ばかり ◆変わった人は迫害される ◆取引先の課長より自社の社..
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まんがと図解でわかるドラッカー リーダーシップ論 (宝島SUGOI文庫)【藤屋 伸二(藤屋マネジメント研究所)】計80万部超の別冊宝島「まんがと図解でわかるドラッカー」シリーズの第2弾が文庫で登場。尊敬されるリーダーの理想像をドラッカーの著書『経営者の条件』『マネジメント』『明日を支配するもの』などをベース..
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あたりまえだけどなかなかできない 部長のルール (アスカビジネス)【川崎 和則】長の使命は即決すること。管理ではなく創造しよう。しなやかに戦う上司になれ。現場の醍醐味、采配の妙味。...続きは本文で【 著者 】 川崎 和則【 評価 】 5.0立ち読みはこちらから立ち読み可
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会社で生きることを決めた君へ (PHPビジネス新書)【佐々木常夫】いも寄らない人事異動、不満ばかりが募る評価、疑問に苛まれる経営方針……。組織で働くということは、あらゆる困難と様々な制約を引き受け、乗り越えていくこと。人は不条理で強くなるのです。そして40代まで..
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「動かすことのできない原則を、私生活や組織の中心に定める」動かすことのできない原則を、私生活や組織の中心に定める」。リーダーのあるべき姿を問い直し、21世紀を生き抜くための新しいパラダイム『原則中心リーダーシップ』。7つの習慣の著者スティーブン・R・コヴ..
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大切なのは「やり方」(=コーチング)よりも「あり方」(エンパワーリング)切なのは「やり方」(=コーチング)よりも「あり方」(エンパワーリング)。年間200日以上の講演・研修で引っ張りだこのカリスマコーチが明かす!部下が輝く、組織が変わる「最強の上司力」の磨き方。.....
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一流企業の管理職登用試験にも使われる、インバスケット・ゲーム流企業の管理職登用試験にも使われる、インバスケット・ゲーム。初の入門書！ 問題発見力・意思決定力・分析力・洞察力・創造力・対人スキル・組織活用力 and more… 現役管理職・管理職をめざす人..
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