記事「中堅社員」 の 検索結果 18 件
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【会社の危険信号】できる中堅社員が辞めて行く若手ではなく、中堅。それもできる中堅が辞めて行く。 これが、一番危険な状態です。 折角、育って、これから稼いでもらわないといけない時に、辞表が出てきます。 何が不満なのか？ 前兆に気づ..
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同一労働同一賃金による働き方の変化が副業に与える影響大これからの働き方が変わる、同一労働同一賃金。副業だって社会貢献のチャンス！ 副業だからって手は抜けない。同一労働同一賃金の本質は自分の働き方にある。 仕事で悩んでいる人は思い切って副業にチ..
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サラリーマンが副業を選んだ理由、その魅力とは？稼ぐサラリーマンは魅力的な人。その魅力の謎に迫る 魅力のないサラリーマンなんて相手にされない、きっと仕事もできそうにない…と思われないために今何をなすべきなのか？ サラリーマンの魅力は安定..
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中堅社員は成長しているだろうか？実りの秋もたけなわですね。人材育成も実り多いことを祈りながら、本日のテーマとして、中堅社員をどう育てるかについて述べたいと思います。 1．中堅社員とは 中堅社員とは、若手社員を卒業し責任者・管..
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【中堅社員の方の活性化】入社3年以上の方の教育指導が大事入社後3年経つとある程度の仕事は覚えると思います。ところが、ここからが一番大事です。なるべく早く役職が付くような仕事をして欲しいと期待されています。 会社側も何もサポートせず、現場任せにしておく..
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【中堅社員の方の活性化】入社3年以上の方の教育指導が大事入社後3年経つとある程度の仕事は覚えると思います。ところが、ここからが一番大事です。なるべく早く役職が付くような仕事をして欲しいと期待されています。 会社側も何もサポートせず、現場任せにしておく..
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「目立たないこと」中堅・ベテラン社員の処世術会社に居座り、ぶら下がると決め込んだ中堅・ベテラン社員の処世術。 「目立たず」 「埋もれず」 「当たりさわりなく」 「人間関係はうまくやっていく」 会社生活も後半となると、要領も..
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４０代後半からの中堅社員の本音４０代後半から中堅社員 今さら、新天地で別の会社に行って、一から人間関係を積み上げるのは大変。 今の会社にい続けるつもりでやれば、会社の風土はわかってるし、 あの人はここでこう言..
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中堅社員のモチベーションを上げるＮＨＫ総合テレビの今日の特報首都圏、 「中堅社員のモチベーション、すなわち、やる気が上がらないので 会社の業績も上がらない。なんとかやる気を上げられないか」と いうことをテーマに放送していま..
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bizsmileのカスタマイズ研修のプログラム内容公開！みなさんこんにちは bizsmile担当のきくちゃんです🎵 bizsmileはお客様のニーズに合わせて、 カスタマイズ研修を行います。 例えば 中堅社員向けのコミュニケーション研修だったら ..
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世代のギャップにお悩みの方必見！今年の新入社員が入ってもう５ヶ月目。 実務にも携わるようになりだいぶ慣れてきたかな、と感じる今日この頃ですが、 未だに世代のギャップによる考え方ややり方の違いに驚かされることがしばしば･･･💦 ..
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bizsmileのカスタマイズ研修のプログラム内容公開！みなさんこんにちは bizsmile担当のきくちゃんです🎵 bizsmileはお客様のニーズに合わせて、 カスタマイズ研修を行います。 例えば 中堅社員向けのコミュニケーション研修だったら ..
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