記事「企業革新・人材開発」 の 検索結果 102 件
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1年で黒字化、2年で売上倍増年で黒字化、2年で売上倍増。ここまでやれば、会社が変わる!営業力強化とコストダウンの両輪で、企業をハイスピードかつ抜本的に立て直す!著者は日本電産の元M&A担当役員として、稀代の経営者・永守重信氏..
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どうやって社員が会社を変えたのか―企業変革ドキュメンタリー【柴田昌治】物の改革は成功話のようには進まない! 30万部の問題作『なぜ会社は変われないのか』でも書け なかった舞台裏を今こそ明かす。 チームが機能しない現代病を救う方策はこれしかない! 「いい会社」に蘇らせ..
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どうやって社員が会社を変えたのか―企業変革ドキュメンタリー【柴田昌治】物の改革は成功話のようには進まない! 30万部の問題作『なぜ会社は変われないのか』でも書け なかった舞台裏を今こそ明かす。 チームが機能しない現代病を救う方策はこれしかない! 「いい会社」に蘇らせ..
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本物の改革は成功話のようには進まない物の改革は成功話のようには進まない! 30万部の問題作『なぜ会社は変われないのか』でも書け なかった舞台裏を今こそ明かす。 チームが機能しない現代病を救う方策はこれしかない! 「いい会社」に蘇らせ..
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「素質」は問わない――素質」は問わない――。バイトがバイトを指導して高いサービスの質を維持してきたディズニーの人材育成メソッドとは? 後輩・部下指導に悩むすべての人に贈る、チーム全員がリーダーになる法則が1冊でわかる!..
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SEの仕事上の人間関係の悩みを解消し、本当の力を引き出すテクニックを紹介Eの仕事上の人間関係の悩みを解消し、本当の力を引き出すテクニックを紹介。 コーチングとは、目標達成に向けて、最短の時間で成果が上がるようにサポートしていく、双方向のコミュニケーションである。 本..
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5Sが徹底できる会社は、すべからく儲かるSが徹底できる会社は、すべからく儲かる。 これは、著者が数々の企業を見てきた経験から断言できることです。 5Sとは整理・整頓・清掃・清潔・躾、言わば基本中の基本。でも、できない会社がほとんど。 本..
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9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方【福島 文二郎】素質」は問わない――。バイトがバイトを指導して高いサービスの質を維持してきたディズニーの人材育成メソッドとは? 後輩・部下指導に悩むすべての人に贈る、チーム全員がリーダーになる法則が1冊でわかる!..
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世界初の、「モチベーション」をテーマにしたコンサルティング会社、リンクアンドモチベーション代表が、10年間進化を重ねた「やる気」を呼び起こす究極の手法を公開する！ 周囲の環境が高速で激変する今、変化に対して二の足を踏むことは死を意味する界初の、「モチベーション」をテーマにしたコンサルティング会社、リンクアンドモチベーション代表が、10年間進化を重ねた「やる気」を呼び起こす究極の手法を公開する！ 周囲の環境が高速で激変する今、変化..
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1年で黒字化、2年で売上倍増年で黒字化、2年で売上倍増。ここまでやれば、会社が変わる!営業力強化とコストダウンの両輪で、企業をハイスピードかつ抜本的に立て直す!著者は日本電産の元M&A担当役員として、稀代の経営者・永守重信氏..
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革新的なはずの製品やサービスがなぜ成功しないのか新的なはずの製品やサービスがなぜ成功しないのか?スマートフォン、電子書籍、電気自動車などの最新のトピックを取り上げながら、エコシステム(生態系)全体でビジネスを捉えるための手法を紹介。...続きは..
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5Sが徹底できる会社は、すべからく儲かるSが徹底できる会社は、すべからく儲かる。 これは、著者が数々の企業を見てきた経験から断言できることです。 5Sとは整理・整頓・清掃・清潔・躾、言わば基本中の基本。でも、できない会社がほとんど。 本..
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