記事「面接時に伝えたい！」 の 検索結果 11 件
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ハートに響く「趣味・特技」の書き方皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井（ぬくい）です。障がい者就労支援を通じて、あなたの課題を解決します。 本日は、履歴書の「趣味特技欄」について。今まで「音楽鑑賞」「読書」など紋切り型で書..
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てんかんは不利？ （面接時の課題と解決法を考える）皆様、こんにちは〜キャリアコンサルタントの貫井（ぬくい）です。障がい者就労支援を通じて、あなたの課題を解決します。 読んだ後、あなたが得るもの誤った理解、固定観念の崩し方安心を与えるマジックワードも..
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ギャップから感動を与えよ！意外性を通じてあなたの「人となり」を伝える。ギャップから、感動を与えよ！ 障害特性について知らないがゆえに不安、誤解、偏見を持っている方が、まだまだいるのが現状。なので、障害者雇用を進めよう..
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意外性から面接を考える人は「ギャップ」に感動する面接官が抱いている障害に対する思いを、あなたの意外性で感動に変える！ 読み終えた後にあなたが得るもの面接において「意外性」が武器であることを知る。自分の意外性と..
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伝えたい「前兆」面接官があなたを採用したいと思わせるキーワード 安心 今日は安心材料のその四ということで「前兆」についてアップします♪ 企業側が知りたい、確認しておきたいことの一つに ..
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配慮点「苦手」あなたの「苦手」を伝えることで、採用側は「安心」に変わることがあります伝え方は「親近効果」を使いましょう 出来るスタンスは止めておく 人事担当者が考えるあなたの適材適所、これを面接時に判断..
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配慮点「得意」面接官があなたを採用したいと思わせるキーワードの一つ、 「安心」 2回に分けて「配慮点」について投稿しましたが、 今日は安心材料のその三ということで 「得意」 についてア..
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先ネガ後ポジの法則今日は面接時に使える法則、先ネガ後ポジの法則です。 面接時において言い方一つで相手の面接官が安心したり不安になったり、 相手に与える印象をコントロールできる方法があるとすれば良いと思いませんか..
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配慮点「体調」皆様こんにちは、キャリアコンサルタントの貫井です。 今日は前回の続きの「安心材料」についてです。 面接官があなたを採用したいと思わせるキーワードの一つが 「安心」 でしたね。 で..
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伝えて欲しい！「配慮点」今日は先日の続きです。 面接官があなたを採用したいと思わせるキーワードの一つ、 「安心」 これを面接官に伝えましょう！と言いましたね。 では「安心できる材料」の提示について以下..
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通院の頻度こんにちは！！キャリアコンサルタントの貫井ですヽ(・∀・)ノ 今日は「通院」について少し書きたいと思います。 障がい者枠で面接を受ける際に必ず聞かれることに「通院」についてがあります。 ..
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