記事「労働組合」 の 検索結果 535 件
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解雇と退職の違い解雇と退職の違いですが、使用者と労働者との間の労働契約をどちらの意思で終わらせるか、合意があるかにより、対応が異なります。 大きく分けて、労働者の意思で辞める場合と、使用者の意思で辞めさせられる..
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東電、臨時雇用も労組に…東電労組が今年の春闘で、臨時雇用者約２００人の労組への加入を会社側に認めるよう求める方針を出したそうです。 非正規雇用も含め労働条件を改善することで、人材の確保につなげたいそうです..
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派遣スタッフの最低限度のモラル派遣で働く方が、大した理由もないのに契約途中で退職するケースもあるようです。 さて、契約は守らなければなりません。 契約の解消は例外的に認められるに過ぎないものです。中途退社は、有期雇用契..
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派遣先との人間関係トラブル職場でのトラブル、とりわけ他の派遣会社から派遣されているスタッフとの人間関係の問題は、解決が難しいものです。 当事者間で解決できると良いのですが、かえって感情的な問題に発展し、こじれてしまいがち..
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派遣法！派遣で働くということは、雇用契約を結んだ会社（派遣元会社）で働くのではなく、派遣元が指定した別の会社（派遣先会社）で働くことです。 この派遣労働者の様々な問題を解決するために定められているのが労..
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不当労働行為？労働者の団結権の保障、労使対等性の実現のため、労働組合法では使用者が行ってはならない行為を明示して、労働組合員、労働組合の保護を図っております。 禁止されている使用者の行為を不当労働行為といいま..
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健康保険と厚生年金保険健康保険とは、労働者が業務外の事由による疾病負傷、もしくは死亡又は出産した場合に保険給付を行い、あわせて労働者の家族（被扶養者）の疾病負傷、死亡、出産ついても給付を行うもので、健康保険は、民間企業等の..
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トヨタのブラック労働組合トヨタ労組が去年の半分のベアを要求するんだって。 トヨタ労組 ベア要求月額3000円 去年の半分に http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160111/k1001..
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平成28年01月10日平成28年01月10日 （独り言） 政府の賃上げ要請で、「官製春闘」といわれて、今年ではや、3年目ですが、労組の役割、必要性が、ますますわからなくなっていますので、労組の執行..
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湘南ゼミナールに是正勧告 授業時間以外の賃金未払い賃金未払いなどの違法行為があったとして、関東で個別指導塾「森塾」などを運営する湘南ゼミナール（横浜市）に対し、神奈川労働局相模原労働基準監督署が昨年末に是正勧告をしていたことが分かった。会社側と団体交..
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採用選考！「就職」ということは、一人の人間にとって、生活の安定や社会参加を通じての生きがいなど、生きて行く上で極めて重要な意義をもっているものであり、人生を左右しかねない重大な決定にかかわるものです。 我..
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12月22日12月22日は労働組合法制定記念日です。 1945年の12月22日、「労働組合法」が公布されました。 「労働組合法」は、労働者の団結権・団体交渉権・団体行動権等の保障について定めた法律で、..