記事「個人面談」 の 検索結果 100 件
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【個人面談だから出てくる夢の話】全く異なる業種への転職希望の人がいる個人面談を行っていると、全く異なる業種への転職希望の人がいます。 例えば、Web関係に進みたいとか、士業の資格を取りたいなど。 そういう人たちは、高い給与が魅力ではなく、自分の夢を実現した..
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【個人面談の注意点】社長や会社からの評価が低い人が、経営コンサルタントに近づいてくる面談を行う時には、注意しています。必ず、社長や会社からの評価が引く人が、近づいてきます。それに、自分はこんなに頑張っているんだと訴えられます。 素のままで良いのになぁ・・・といつも思います。 ..
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【個人面談のあり方について】面談は、高い意識のある方のみ全社員・全職員の個人面談を行いますというアナウンスは出します。理由は、良からぬことをしている人が動揺し、何らかの動きを見せるからです。 また、実際の個人面談は、意識の高い人だけに絞って行います。..
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【企業の再生・立て直し】なぜ、個人面談・アンケート調査をするのか?いきなり、個人面談やアンケート調査を行うと、かえって会社がゴタゴタするのではと思われる方もおられるでしょう。 しかし、これをやらないと実態がつかめません。金融機関も申告書の数字よりも実態を把握し..
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【中小企業の社長の仕事】新年度を迎える暇な時期に個人面談を行って下さい上司や上長の方が個人面談を行っても本音は出てこないでしょう。信頼している上司であっても面談になると別です。 中小企業で個人面談ができるのは、社長だけです。社長が、悩みや希望を聞いてあげて下さい..
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【個人面談でよく起こっていること】女性従業員の方が急に泣き出す誰にも言えなかったことがあるようです。聞いて欲しいと思っていても言えない。また、誰に相談して良いのかもわからなかったようです。 社長に直接言うこともできず、もんもんと胸の中に収めていた。気軽に相..
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【個人面談でよく起こっていること】「私も面談して下さい」面談会場で面談が終わった後、会場の外で待っている人がいます。 いきなり、「私も面談して下さい」とおっしゃいます。 面談リストには載っていない方からの相談です。会社は、面談者をリストアップし、そ..
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【個人面談とアンケート調査の必要性】社内がゴタゴタしている原因は何か?問題がたくさん起こっている。 クレームも増えている。 こんな会社ではなかったのに・・・と悩まれています。 でも、原因を明らかにしないと、対策が打てません。現在起こっている問題をすべて洗い出す..
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【株式会社武内コンサルティングが個人面談を行う理由】勤務実態の調査法定労働時間、就業時間、残業時間、サービス残業時間等を調査・チェックするだけではないです。 帳票やデータを見て、サービス残業がないか、抜けや漏れがないかをチェックするだけでは、実態がわかりません..
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【コンプライアンス調査の依頼】個人面談とアンケート調査を行います何か、良からぬ噂が社内にある。 しかし、まだ表には出て来ていないが、どうも会社がおかしい。 一度、調査していただけませんかという相談があります。 コンプライアンス問題で倒産する会社もあります..
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【株式会社武内コンサルティングが個人面談を重要視する理由】実態をつかみ、個々人の夢と目標をかなえてあげる社長や幹部の方は、個々人ごとにだいたいこういう人だろうという評価をされています。何も会社に意見を言ってこないので、問題なしと判断されています。 しかし、人は必ず思っていること、考えていることがあ..
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【株式会社武内コンサルティングの個人面談について】個人面談では、会社や施設等が良くなる方法や意見を聞きます個人面談は、カウンセリングとは違います。会社や施設等が良くなる方法や意見を聞くことがメインです。 時には、悩み事が出て来ることもありますが、基本的には会社や施設等を良くするための意見をお聞きしま..