記事「個人面談」 の 検索結果 100 件
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【コンプライアンス・モラル向上コンサルティング】なぜ個人面談から始めるのか?アンケートだけでは、本音は出ません。悪いことが起こっている会社ほど、何も出てきません。 だから、個人面談を行い、一人ずつ今何が起こっているのかを聞いて行きます。 そうすると、会社には、言え..
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【病院のコンサルティングで全職員の個人面談を行う理由】正しい評価を聞くため患者さまアンケートを取ってもなかなか真実は言ってくれません。だから、職員の方の面談をし、どういう評価をされているのかを正直、お聞きします。 そうすると、いろいろと出てきます。 診療科目ごとに、..
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【個人面談の行い方】個人面談をやっても良いのは社長と社長が信頼している社員だけにして下さい下から見て信頼されていない人が面談を行うと、不満が出てくるだけです。それに、何の解決にもならず、さらに状況が悪くなります。 よく、コンサルタントの先生の講演で個人面談をした方が良いと言われて行っ..
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【社長のコンプライアンス違反】社長が社員にきつく指導すると、社員は家に帰って奥さんに当たるこれ、本当の話です。よく出てきます。 社長が、毎日厳しく社員に言い続けると、社員はストレスが溜まり、奥さんに当たるようになるそうです。 そうなると、家庭円満ではなくなります。夫婦仲は悪くなり、..
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【個人面談が大切な理由】個人面談を行えば社員のレベルがわかるというのはどういうことですか?やる気があり、レベルの高い方は、必ずメモ用紙や手帳を持って来られます。さらに、「メモを取らせていただいて良いですか?」とおっしゃいます。 また、私からいろいろ話を聞きたいのに、質問をたくさんされ..
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【面談の行い方と注意点】個人面談とグループ面談従業員数が少ない場合は、個人面談が良いです。少々人数が多くてもやはり個人面談で話を聞くようにしています。 ただし、従業員数が多くなるとグループ面談を行う場合があります。しかし、グループ面談になる..
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【個人面談が必要な理由】ストレスチェック行っていますか?「事業者は、心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)を1年に1回定期的に実施しなければなりません(安衛法第66条の10第1項)。」と法で決められています。 みんな、いろんな悩み..
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【電話経営相談より】土日や5月の連休なども個人面談をお願いできますか?はい、大丈夫です。 土日は、当然、OKです。 特に、5月の連休は長過ぎる。何か良い企画はないかと探されている会社があります。 例えば、研修企画を行ったり、会議をするというのも良いでしょう..
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【個人面談と人材の育成】個々人一人ずつどうやって伸ばしてあげるか?個人面談を重視する意味は、個々人一人ずつどうやって伸ばしてあげるかを探るためです。 面談後、社長に報告し、育成の仕方を相談します。研修会や勉強会などでスキルを磨くのではなく、人間的にどういうふう..
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【経営相談より】どんな業種でも個人面談をされるのですか?企業の再生・立て直しに入る場合は、必ず個人面談を行います。それを行わないと実態がつかめないからです。 決算書や数字に関る資料だけでは、経営の中身の課題を見つけることはできません。経営は人が関わる..
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【電話経営相談より】個人面談は、誰が行うのですか?私(代表取締役社長 武内幸夫)が、行います。 他の人に代わりにやってもらうということはしません。 従業員数、面談者数が多くてもすべて私が行います。 理由は、個人面談は一番大切なことだからです..
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【電話経営相談より】なぜ個人面談に力を入れられているのですか?個人面談を行い、本音の話を聞かないと労働環境も会社も良くならないからです。 いきなり、経営コンサルタントと面談して下さいと言われると、びっくりしたり、敬遠したくなるかもしれません。 でも、..