記事「人材」 の 検索結果 1147 件
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改正労働者派遣法の特例改正労働者派遣法○労働基準法等の適用に関する特例等 ・労働基準法の適用に関する特例（法第４４条） 派遣中の労働者の派遣就業に関しては、派遣中の労働者が派遣されている事業（派遣先事業）もまた派..
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労働者派遣事業労働者派遣とは、自己の雇用する労働者をその雇用関係を維持したまま、他人の指揮命令を受けて他人のために労働に従事させることをいい、他人に対し労働者を他人に雇用させることを約してするものは含まれません。 ..
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改正労働者派遣事業法 改正労働者派遣事業法1986年から施行されている労働者派遣事業法の2度目の大改正。86年の成立当時は通訳やアナウンサーなどの専門職に限定されていたが、99年の改正ではほとんどの業種に派遣できるようになった。さらに2003..
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改正労働者派遣法厳しい雇用失業情勢、働き方の多様化に対応するため、労働者派遣事業が的確な結合を図ることができるよう、労働者派遣法・関係政省令が改正されました。 改正労働者派遣法のポイント ～紹介予定派遣の見直し～..
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改正労働者派遣法のポイント厳しい雇用失業情勢、働き方の多様化に対応するため、労働者派遣事業が的確な結合を図ることができるよう、労働者派遣法・関係政省令が改正されました。 改正労働者派遣法のポイント ～派遣受け入れ期間につい..
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労働者派遣法について労働者派遣法の歴史と、トラブル対処法について今回はお知らせします。 労働者派遣法はどのように変化してきたのでしょうか？ そこで、労働者派遣法改正に至るまでの過程を調べてみようと思います。 198..
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6/9 キャリアブランク78日目コムスンの一件ですが言いようがないですね。 介護保険を食い物にしていると言われるのも当然です。 そもそもコムスンが検討していたグループ会社内への事業売却なんていうのは同社内での事業移動と同じな..
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派遣健保派遣の保険について・・・ 派遣社員として働くようになると、社会保険に加入することになるかと思います。社会保険の加入条件は、 ●雇用契約が2ヶ月以上 ●１ヵ月の労働日数と1日または1週間の労働時間..
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派遣の健康保険派遣社員は「加入したい」「加入したくない」に関係なく、社会保険（健康保険と厚生年金保険）に加入することが義務づけられています（ただし、フルタイムの場合で2ヶ月以上働くことが決まれば）また、派遣会社も長..
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派遣の厚生年金と雇用保険派遣で働く場合にも厚生年金や雇用保険は適用されます。 まず厚生年金ですが、こちらも派遣先が決まった時点で「雇用契約期間が２ヵ月を超える場合」などの定められた要件を満たしていれば、正社員同様、派遣会社の..
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派遣にも健保はあるのか？派遣社員は社会保険に加入できるのでしょうか？もちろん出来ます。 では、社会保険とは何を指すのでしょうか？ 社会保険とは、健康保険と厚生年金保険の総称です。 ●健康保険：業務外で病気やケガをした時..
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派遣の有給休暇派遣社員でも有給休暇はもらえるのでしょうか？ 派遣で働く場合も条件を満たせば、派遣元（派遣会社）から有給休暇が与えられます。フルタイムで働く場合はもちろん、パートタイムで働く場合であっても、同様です..