記事「人材」 の 検索結果 1147 件
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派遣の健保～産休～子供ができた時に派遣社員でも健康保険に加入していれば、産前産後の休暇、育児休暇がとれる。 また、産休中の休業保障として出産手当金、育児休業給付を受けることができる。 出産手当金は産前休業に対応する..
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派遣健保派遣健保とは 派遣健保とは、派遣社員のために作られた健康保険組合のことをいう。社団法人日本人材派遣業協会が設立母体となり2002年5月に設立された。派遣健保は、短期の就業や断続的な就業が多い派遣社員..
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派遣法-改正男女雇用機会均等法平成１９年４月１日の改正男女雇用機会均等法（以下「均等法」）の 施行に伴い、派遣労働者に対する派遣先事業主の義務が拡大された。 派遣先の事業主にも、労働者派遣法（第47条の２）により、均等法に..
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労働者派遣法定職に就かず派遣登録して生活している人が増えている。 派遣の仕事を探してみようと思っているのなら労働者派遣法についてきちんと知っておいたほうが得である。労働者派遣法とはどのようなものか？ 労働者派..
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派遣の労災派遣社員の健康診断、労災に関する情報を紹介。 労災保険は派遣会社が必ず加入しなければならない。（業務中、通勤中のケガは労災保険の給付対象。） 派遣会社は年に1回、派遣スタッフに健康診断を受けさせ..
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人材派遣会社一覧大手人材派遣会社一覧 派遣会社に登録を考えているなら、まずは大手の派遣会社を見てみるのがよい。 主な大手の人材派遣会社は 株式会社 リクルートスタッフィング アデコ株式会社 株式会社 エボリ..
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人材派遣会社一覧職種別派遣会社一覧 経理事務・・・ 株式会社サン エリート 外資系派遣・・・ 株式会社グローバルスタッフ 旅行求人・・・ 株式会社トップ・スタッフ 旅行会社 求人・・・ 株式会社ツーリス..
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労働者派遣法労働者派遣法とは「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」（昭和61年7月1日施行）の略称で、 (1) 職業安定法と相まって労働力需給の適正な調整を図るため労働..
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派遣～人気の事務～派遣でももっとも人気の高い職種が一般事務である。 書類作成や電話応対のほか、パソコンを使ったデータ入力、書類チェック、郵便受発送、伝票チェック、一般庶務などが主な仕事。多くの企業でニーズがあり、派遣..
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派遣の職種派遣といっても実に多様な職種がある。例を挙げると 一般事務・営業事務・貿易事務・特許事務・英文事務・通訳・翻訳 ・金融事務・経理・英文経理 ・財務・会計 ・総務・人事・広報・宣伝 ・秘書 ・受付 ..
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派遣の利用法派遣でのアルバイトを転職活動期間中の「つなぎ」として活用することも可能である。しかしその場合は、派遣会社の担当者にもあらかじめそのことを伝え、契約期間が1ヶ月やそれ以下のなるべく短い仕事を紹介してもら..
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人“財”の定着・働き続けられる環境次世代育成支援対策 世田谷区内で唯一「認定取得」 住友スリーエム株式会社（玉川台2）は、次世代育成支援対策推進法（＝次世代法）に基づき、2005年から2年間の行動計画目標を全て達成したとし..