記事「出産手当金」 の 検索結果 121 件
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「失業給付金」について出産に関する制度として、出産育児一時金や出産手当金、失業給付金などがあります。それらの制度のことを知って、賢く利用しましょう。それでは、「失業給付金」について説明します。 「失業給付金」とは、雇用保..
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出産後の医療費控除について出産後の医療費に関する医療費控除で注意してほしいのは、医療費控除が認められるものは、その年に支払われたものだけという考え方です。 たとえば、出産が年末で退院したのが年明けになったので、退院時に入院..
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出産日が出産予定日とずれた場合実際の出産が予定日よりも早くなったり遅くなったりした場合の出産手当金について説明します。 出産手当金は、被保険者であるママが出産した場合に、出産前の42日と出産後の56日までの間に、会社を休んだ..
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「出産手当金」の疑問「出産手当金」に関する疑問にお答えします。 ・「出産手当金の支給期間内に、半日だけ勤務した場合はどうなりますか？」 出産手当金は、半日でも勤務された日に関しては支給されません。 ・「出産手当金..
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傷病手当金の対象知らない人も多いかもしれませんが、健康保険に加入している女性が、妊娠悪阻や切迫早産といった妊娠中の異常によって、自宅療養や入院をした場合も、「傷病手当金」の対象になります。 妊娠中は、妊娠悪阻、妊娠..
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「出産手当金」と「傷病手当金」の関係「出産手当金」と「傷病手当金」には、同じような要件があるので覚えておきましょう。 「出産手当金」は、被保険者が妊娠4ヶ月以上で出産したため、仕事を休むことになり、その間に報酬が支払われない場合に支給..
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「出産育児一時金」とは？「出産手当金」は働いているママしかもらえませんが、「出産育児一時金」は専業主婦のママでももらうことができます。それでは、出産手当金との違いを説明します。 妊娠や出産は健康保険が使えないので、全額自己..
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退職後の出産手当金会社を退職してからもらう出産手当金について確認します。 「3ヶ月しか健康保険に入っていませんでしたが、健康保険を任意継続すれば、出産手当金はもらえますか?」というある方の質問を取り上げます。 ま..
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出産手当金と国民健康保険国民健康保険と健康保険との違いには、女性に関することですが、「出産手当金」があります。 「出産手当金」とは、会社を出産のために休んだ際、その間の給料が会社から支給されない場合に、一定の期間に対して..
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出産手当金の手続き「出産手当金」は、働いているママにお得な制度ですが、その支給を受けるためには、適切な手続きが必要です。それでは、出産手当金の手続き方法を説明します。 産前産後休業に入るとき・・・出産手当金の支給を..
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「出産手当金」の対象者「出産手当金」の対象となる方は、健康保険に加入し続けている方なら、社員のほかに、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトも対象となります。ただし、国民健康保険の場合では、フルタイムで働いていても対象とな..
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「出産手当金」とは？「出産手当金」は、働くママの産休中の援助となる制度です。産休中の給料の代わりとして、健康保険から支給されるのが出産手当金です。社員のだけでなく、契約社員、派遣社員、パート・アルバイトとして働いている方..