記事「労働基準法」 の 検索結果 667 件
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休憩の3原則とは----- 「管理職 法律 無知」から続く ----- ブラック企業やパワハラ上司の言いなりとなって、休み無し、長時間労働、サービス残業の犠牲とならないためには、一般の社員も、労働基準法（労..
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店長「奴隷やめます。残業代払え」 マクドナルド終了～？マクドナルドの店長って、聞こえはいいけど実際はタダの平社員だよね 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww 107 ： 解放軍(大分県)：2008/01/28(月) 10:11:32.8..
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休憩時間とは 法律----- 「管理職 法律 無知」から続く ----- 一般の社員も、労働基準法に関して、基本知識を知っておく必要があります。 ブラック企業やパワハラ上司の思惑通り、長時間労働とサービ..
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「もはやシャレにも何にもなりません」について「もはやシャレにも何にもなりません」を書かれたシーラカンスさんの旦那様の働きかた。 労働法についてなら「違法」かどうか微妙ですね。 所定外労働時間なら、労働組合か労働者を代表する者との間で..
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休日 定義----- 「管理職 法律 無知」から続く ----- 一般の社員とはいえ、労働基準法について全く知らなければ非常に不利です。 例えば、ブラック企業やパワハラ上司が、休日もまともに与え..
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「パワハラ」・暴行を社長は許可できるか【５】労働時間制限違反は犯罪。遵法精神の欠落した「法学士」。［第５７５回］ 会社と営業の話（１３７）‐５ 東北大学というのは、東大・京大・阪大の仲間ではなく、青森大・岩手大・秋田大・福島大・会津大・茨城大の仲間である・・・・としても、ともかくも、法学部..
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労基法違反の会社からカネをもらう鈴木康友（浜松市長）、労基法の規定も三六協定も知らない高卒の営業所長［第５６４回］会社と営業の話（１３４） 日本国民である以上、日本国の法律は守るのが基本であり、法律を破るのが基本ではない。 労働基準法という法律は、守られるべきものであり、破るべきもの..
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「労働基準法なんか守らなくていい」と職安（職業安定所）は言って良いか？職安なんて要らないのと違うか？［第３１９回］ 今は昔。 在来木造の一条工務店の営業本部長のＡ野さんが、「『労働基準法は守らない』というのが一条工務店の会社の方針だ」とおっしゃったことがありました。 日本国民は、誰であれ、日..
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労基法は子のない者の敵？ 親を自治会で見させる人。老眼無礼男。船橋新京成バス乗らない―身勝手５態[第１９０回] 【１】 『旧約聖書・創世記』によると、高齢になっても子供ができないアブラハムとサラの夫婦のもとに神が訪ねてきて、来年には子供ができると話す。アブラハムは「百歳の老人に子供が生まれ..
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月45時間＋休日労働35時間で月80時間（過労死ライン）まで残業が可能という労基法改正案今現在、政府は長時間労働の是正を進めており、残業時間について上限規制やそれを破った場合の罰則などを検討しているらしい。18日の朝日新聞に、そのことが書いてあった。 労基法では現在、①一日8時..
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法律違反ぎりぎりのハローワークの求人票就職活動をしていると、とてもおかしな（普通かな？）求人票を目にする。給料は18～20万円だが、その内容をよく見ると、基本給が14.4～14.7万円、それと定額的に支払われる固定残業手当が記載され、3..
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先のコメントへの釈明ー労基法の趣旨は労使対等であり、最低基準の労働条件一般人さんのコメントで 「労働基準法は労働者を守ってくれます」と言っていますが、多くの人にアンケートを取れば、どれだけの人がうなずいてくれるでしょか。ある面確かに、労働者を守ってくれています。労働時間..