記事「労働基準法」 の 検索結果 667 件
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労働局とか社労士＝働くことに否定的な人々！労働局・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険労務士に就職・転職相談することは、 「暴走族に交通安全について相談する。」ようなもので、かえって逆効果です。 なぜなら、彼らは「労働＝苦労して働く」「..
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労働基準監督署の機能低下！！自分ごとで申し訳ないですが、労働基準監督署が機能低下が起きている原因が分かりました！ それは、雇用者が被雇用者に対して権利の説明義務がないことです。 そして、また労働基準法の周知徹底をしなくていい..
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サブロク協定労働基準法36条に基づく労使協定。 会社が法定労働時間(1日8時間、週40時間)を、 超えた時間外労働を命じる場合、必要となる。 労組などと書面による協定を結び、労働基準監督署に届け出る。 ..
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JKリフレ横浜リフレ学園レインボーカラーの経営者が逮捕されました（ー_ー;） なにをしてしまったかというと、女子高生に男性にプロレス技をかけさせるという接客をさせたとのことです。 女子高生というと２０歳..
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労働基準法の目的今日は労働基準法について書きたいと思います。 ・労働基準法の目的 労働基準法は労働者保護のために労働条件の最低基準を定めている法律です。 本来、契約の自由の原則からすると当事者間の合..
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労働基準法と残業についてホテル阪神が料理人に月100時間を超える残業をさせたということで 労働基準法違反で書類送検されました。 ただ、日本では、この手のことは多いのだと思います。 私も、前の会社で月60時間以上..
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会社が労基法違反を口にするから1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/02/06 16:25:50 ID:h1Ru8idA0 労基に相談に行ってアドバイスをもらった。 言われた通りに交渉したら..
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日本を破壊するNHK（男女競働参画社会・画像の説明）イザ！への新規書き込みは難しくなったものの、「2014年3月末までは、既存ブログエントリの編集を行うことは可能」との由にて、以前投稿した後、放置していた画像について。 199Ｘ年、『..
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間違っても労働基準法は持ちださないこと医局を辞めるときに理由として労基法、つまり 労働基準法を持ちだすような変わった医師がいるそうです。 他に辞める理由が思いつかなかったのかふしぎですが、おすすめしません。 これは常識のある..
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コールセンター業務委託契約！社会保険・労働保険・有給なし！人間関係良しアメリカンファミリー生命保険会社代理店のコールセンター・株式会社パブレは、試用期間に社会保険未加入どころか、永久に社会保険・労働保険へ加入できないようです。 その理由は「業務委託契約だから」..
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ブラック企業と個人の業務委託契約トラブルと厚生労働省！さまざまな雇用形態社会保険・労働保険に加入させたくない！長時間労働させても残業代・時間外手当ては一円も支払いたくない！ろくな報酬も支払わずに責任だけは思いっきり負わせたい！など、労働基準法を完全無視したいブラック企業に..
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労働法適用なし！労働保険未加入ＯＫ！業務委託契約を悪用するブラック企業業務委託契約って、ご存知ですか？ 企業間・個人事業者間、もしくは、企業と個人事業者の間で結ばれる契約で、一方が相手方に対して一定の業務を委託する契約です。 企業に雇用されるのとは違..