記事「労働基準法」 の 検索結果 671 件
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平均賃金算定の考え方今回は平均賃金について。 労働基準法第１２条では、 「平均賃金を算定すべき事由の発生した日以前３ヶ月間（以下「算定期間」という。実際は、事由の発生した日の直前の賃金締め日から３ヶ月間）に、その..
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社労士・選択問題ＰＲ→社会保険労務士になりたいっ！★ヒューマンアカデミー★ 皆さん、こんにちは～秊 昨日で、社労士・選択問題１０科目×４回転までアップすることができました。 さて本日は..
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社労士・択一問題ＰＲ→LEC東京リーガルマインド 皆さん、こんばんは～綾 社労士の本試験まで、あと４０日前後となりました聯 今までは、選択問題しかアップしてませんでしたが..
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社労士・選択問題ＰＲ→LEC東京リーガルマインド 皆さん、こんにちは～秊 昨日で、社労士・選択問題１０科目×５回＝５０問までアップする事ができました。 さて本日は、”労働基準法”につい..
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副業の禁止規定って何?どこの会社にもある就業規則ですが、その中には 副業を禁止する規定が記載されているのが通常です。 ワークシェアリング(仕事を分け合うこと)といった 影響もあり仕事が少なくなり、結果的に賃金が減..
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深夜労働に対する法的優遇措置深夜労働は、人間本来では休む時間に労働するため健康面への 影響に配慮して法的に優遇措置が設けられています。 その内の1つが割増賃金です。 労働基準法によると使用者は労働者に深夜労働を行わせた..
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深夜労働に対する法的制限深夜労働には健康への影響を考慮して制限や割増賃金など様々な 法的優遇措置が設けられています。 まず、深夜労働の制限についてです。 満18歳未満の年少者は労働基準法によって深夜労働が禁止されて..
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深夜労働とは？深夜労働とはどういったものでしょうか。 深夜業、深夜勤務ということもある深夜労働とは、労働基準法によると 午後10時から午前5時までの間において労働者による労働のことということです。 ただし..
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中国人元実習生の賃金ピンハネ 小渕理事を提訴提訴：中国人元実習生が賃金搾取賠償求め 東京地裁に7日 - 毎日jp 賃金を中間搾取されたとして、中国人の元技能実習生の男性が7日、受け入れ団体「日中経済産業協同組合」（東京都渋谷区）と組合..
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労働基準法 適用除外労働基準法 ４１条 適用除外 労働基準法には、適用除外が２か所あります。 １つは、法１１６条の適用除外 内容は、労働基準法そのものが適用されない場合 ① 総則、罰則を除き、船員保険..
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みなし労働時間制労働基準法 みなし労働時間制・・・３つ 届出関係について ①事業場外労働 原則） 所定労働時間労働したものとみなす 例外）・・・上記の原則を超える場合 ・当該業務の遂行に通常必要と..
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年次有給休暇の比例付与（法３９条３項）年次有給休暇の比例付与 （パート等の短時間労働者に対する年休付与の日数） 対象者 週所定労働時間が３０時間未満← 大前提 なおかつ ①週所定労働日数・・・４日以下 又は ..