記事「労働基準法」 の 検索結果 671 件
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労働基準法＜賃金の定義＞次の問いで、正しいものには○、誤っているものには× （）欄には適当な語句を記述してください。 -------------------------------------------------..
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労働基準法＜労働者の定義＞次の問いで、正しいものには○、誤っているものには× （）欄には適当な語句を記述してください。 -------------------------------------------------..
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労働基準法＜中間搾取の排除＞次の問いで、正しいものには○、誤っているものには× （）欄には適当な語句を記述してください。 -------------------------------------------------..
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労働基準法＜強制労働の禁止＞次の問いで、正しいものには○、誤っているものには× （）欄には適当な語句を記述してください。 -------------------------------------------------..
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労働条件の決定次の問いで、正しいものには○、誤っているものには× （）欄には適当な語句を記述してください。 -------------------------------------------------..
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労働基準法の制定の趣旨労働基準法は、日本国憲法第２７条第２項 （賃金、就業時間、休息その他の 勤務条件に関する基準は法律でこれを定める）を受けて 昭和２２年（終戦の翌々年）に制定施行された労働者保護の基本法..
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知って得する労働基準法 その１労働基準法は、原則としてすべての事業に適用されます。会社のお偉いさんが「うちの会社は労働基準法なんて関係ない！働け！」と言っていたとしても、労働基準法を遵守する義務があります。 ただし例外として、同..
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試験勉強(1A-51)労働基準法問 労働基準法で定められた解雇に関する次の記述のうち誤っているものはどれか。 （１）試として３週間使用した労働者について，試の使用期間中であったため，解雇の予告等を行うことなく解雇した。 ..
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試験勉強(2A-51)労働基準法問 労働基準法では，年少者，あるいは女性に就かせてはならない業務が規定されている。 次のうち労働基準法の定めに違反するものはどれか。 （１）満18歳未満の女性が25キログラム未満の重量物を..
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試験勉強(2A-50)労働基準法問 労働基準法に定められている労働契約に関する次の記述のうち誤っているものはどれか。 （１）使用者は，原則として，労働者に，休憩時間を除き１週間について48時間を超えて労働させてはならない。..
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生理休暇の実態生理休暇 労働基準法で「使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない」（第６８条）と定められている。休暇時の給与を有給か無給かにするかの判断は..
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