記事「労働法」 の 検索結果 281 件
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就業規則作成業務労働基準監督署の就業規則雛形は、あくまでも労働者保護に重点を置いた雛形に過ぎず、これをそのまま使うなんていうことは、労務管理で苦労しない会社経営を目指すにあたっては、絶対にあってはならないことなのです..
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解雇の金銭解決、労組が警戒感 「すべてカネで決着」政府が導入を目指す解雇の「金銭解決制度」について、厚生労働省の検討会が29日、議論を始めた。裁判で不当解雇とされた場合、会社が働き手にお金を払えば退職させられる制度で、政府や経済界の宿願。だが労働組合..
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平成25年 最高裁判所判例の概要 9 労働法裁判所HP掲載の平成25年最高裁判所判例65本を、体系的に整理してあります。 9 労働法 最判平成25年6月6日(平成23(受)2183)は、無効な解雇の場合のように労働者が使用者から正当..
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・残業時間オーバーしすぎて、過労死している件について。今回は、 「残業時間オーバーしすぎて、過労死している件」 についてです。 先日、公務員である警視が、 「残業時間200時間超..
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2回目投稿(労働者派遣法改正について)診断士ブログの人事労務担当になります! 1回目の執筆者とは別人です。診断士&社労士のWライセンスになります。 2回目ですが、1回目と同じく最近のニュースでへぇと感じたことを紹介させていただきます。..
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♪03『労働力と対価と移民』2015年5月14日、ニコ生で放送されたアナリスト青木の『大人の社会科チャンネル』より。『労働力と対価と移民』を分割。その3をUPします。 出生率2.0以上の国は122カ国。日本が移民政策を..
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♪02『労働力と対価と移民』2015年5月14日、ニコ生で放送されたアナリスト青木の『大人の社会科チャンネル』より。『労働力と対価と移民』を分割。その2をUPします。 今なぜ産業界が移民政策をとりたがるのか・・・それは..
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会社で起きている事の7割は法律違反、社労士試験のやる気アップに朝日新書の平成26年11月の新刊が「会社で起きている事の7割は法律違反」です。これは朝日新聞夕刊の連載「働く人の法律相談」の約4年半分から抜粋し、加筆・再編集したものです。 法令順守とよく言われ..
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労基署の権限強化と労基法遵守をもっと徹底させる風潮をつくらないとね!>英会話講師自殺の件http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141106-00000011-asahi-sociYahoo:「持ち帰り残業月82時間… 自殺の英会話講師に労災認定」 大手英会話学校の講師だった女性(当時22)が2011年に自殺したのは、長時間の「持ち帰り残業」が要因だったとして、金沢労働基..
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平成24年 最高裁判所判例の概要 11 労働法(4)高年齢者等の雇用の安定等に関する法律裁判所HP掲載の平成24年最高裁判所判例110本を、体系的に整理してあります。 (4)高年齢者等の雇用の安定等に関する法律 最判平成24年11月29日は、高年齢者等の雇用の安定等に関する法..
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平成24年 最高裁判所判例の概要 11 労働法(2)労働災害裁判所HP掲載の平成24年最高裁判所判例110本を、体系的に整理してあります。 (2)労働災害 最判平成24年2月24日は、建設の事業を行う事業主が、その使用する労働者を個々の建設等の現場..
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労働法=働く人々を、甘やかす怠けさせる法律?そもそも労働法とは、産業革命以降仕事の現場で、 酷使されていた人々を守るために作られた法律です。 労働基準法を初めとする労働法の基本理念として、 「労働者は、国や企業から搾取されている。だから、..