記事「労働法」 の 検索結果 281 件
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「労働新聞」「安全スタッフ」(2013年1~12月掲載分)の実務相談室コーナーに寄せられた相談237問を、労働基準、労災保険、雇用保険、徴収法、健康保険、厚生年金、安全衛生など内容別に分類し、読みやすくまとめました労働新聞」「安全スタッフ」(2013年1~12月掲載分)の実務相談室コーナーに寄せられた相談237問を、労働基準、労災保険、雇用保険、徴収法、健康保険、厚生年金、安全衛生など内容別に分類し、読みや..
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法学 時間外労働の規制と残業義務について時間外労働の規制と残業義務について 1 時間外労働 労働は、一般に時間に拘束されて賃金が支払われる。したがって、労働時間以外の余暇は自由に娯楽・教養あるいは創造欲の満足を求め、自己の生活を確立..
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労働者派遣法の実務解説 改訂第3版【労働新聞社】本の社会・経済に欠かせない存在となっている「派遣」。平成27年改正労働者派遣法により、派遣労働者の雇用安定・キャリア形成の促進が期待されるとともに、企業にとっても派遣という仕組みを利用しやすい環境..
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実務担当者が実際に経験し対応したケース、現場等から相談されたケース、労働局や労基署などの行政諸官庁と協議・検討をしたケースなど、労災保険の実務に関する事例74例をQ&Aとしてとりまとめ、法令・通達等も記載しながら、わかりやすく解説しています務担当者が実際に経験し対応したケース、現場等から相談されたケース、労働局や労基署などの行政諸官庁と協議・検討をしたケースなど、労災保険の実務に関する事例74例をQ&Aとしてとりまとめ、法令・通達等..
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労働者派遣法の実務解説 改訂第3版【労働新聞社】本の社会・経済に欠かせない存在となっている「派遣」。平成27年改正労働者派遣法により、派遣労働者の雇用安定・キャリア形成の促進が期待されるとともに、企業にとっても派遣という仕組みを利用しやすい環境..
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僕的ブラック企業の見分け方1 急成長企業は危ない わずか1,2年のうちに売り上げや年商が急増した企業は要注意です。 製造業の低迷がすでに何十年も続いている中で、売り上げが急増したということは、小規模店舗を次々に..
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フレックスの不足分いつ精算レックスの不足分いつ精算? 年休の前借り認めるか? 育休分割すると給付金は? DVで被扶養者資格は? 130万円超え届出? 派遣労働者に試用期間? 「ノマド」みなし労働の休日は? 働く妻が亡くなっ..
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労働実務事例研究 平成26年版【労働新聞社】労働新聞」「安全スタッフ」(2013年1~12月掲載分)の実務相談室コーナーに寄せられた相談237問を、労働基準、労災保険、雇用保険、徴収法、健康保険、厚生年金、安全衛生など内容別に分類し、読みや..
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働き方改革関連法のポイント「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」とは、働く方々がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き..
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最低賃金が改定されます福岡県の最低賃金が、 平成30年10月1日から 時間額 814円 に改定されます(現行789円)。 時間額が、814円未満の場合は、引き上げなければなりません。 ◆以..
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最低賃金が改定されます福岡県の最低賃金が、 平成29年10月1日から 時間額 789円 に改定されます(現行765円)。 時間額が、789円未満の場合は、引き上げなければなりません。 ◆以下..
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雇用保険の料率が引き下げられます平成29年4月より雇用保険料率が次の通り引き下げられます。 お手数ですが、ご確認の上、給与計算等の変更処理をお願い申し上げます。 (※給与計算事務を委託されている場合は、給与計算の変更処..