記事「労働」 の 検索結果 1996 件
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労働トラブル110番「労働トラブルＱ＆Ａ」で調べても分からないし、どこへ問い合わせたり、相談すればよいのかも分からない！ という方を対象に、労働相談を無料で受け付けています。 ということだそうです。 U..
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全国の都道府県労働局に寄せられた解雇、雇止め、いじめ、労働条件引下げなどの個別労働紛争事案は「なぜ」発生し、「どのように」解決されたのかを事案ごとにわかりやすく解説国の都道府県労働局に寄せられた解雇、雇止め、いじめ、労働条件引下げなどの個別労働紛争事案は「なぜ」発生し、「どのように」解決されたのかを事案ごとにわかりやすく解説。77の豊富な解決好事例は、労使間..
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ワークライフバランスはサイクルとして実行、改善されるもの長時間労働は従業員にも雇用主にも悪影響を及ぼすことが明らかになっているにもかかわらず、多くのプロフェッショナルは、労働時間に関する思い込みや、深く刻み込まれた習慣を克服するのに苦労しています。このよう..
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お金 労働こんにちは まさしです。 あなたは 個人事業主ですか？ それとも、会社員ですか？ 今の給料に満足していますか？ 誰でも「お金が欲しい」「旅行がしたい」「美味しいもの..
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亡父の具体的な相続税額こちらの続き。 「脱税は殺人より罪が重い」 辛(から)くも、相続税を免れた、我が家。 ギリギリセーフ。 もしも、非課税額を超えてしまったら。 具体的には、どれくらいの額の相続税が、か..
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全国の都道府県労働局に寄せられた解雇、雇止め、いじめ、労働条件引下げなどの個別労働紛争事案は「なぜ」発生し、「どのように」解決されたのかを事案ごとにわかりやすく解説国の都道府県労働局に寄せられた解雇、雇止め、いじめ、労働条件引下げなどの個別労働紛争事案は「なぜ」発生し、「どのように」解決されたのかを事案ごとにわかりやすく解説。77の豊富な解決好事例は、労使間..
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本書は、半世紀近く現場を見続けた筆者が、実際に工場・事業場の中で発生している代表的な災害・疾病事例50例を紹介し、事例ごとに「災害発生のあらまし」「考えられる原因は書は、半世紀近く現場を見続けた筆者が、実際に工場・事業場の中で発生している代表的な災害・疾病事例50例を紹介し、事例ごとに「災害発生のあらまし」「考えられる原因は?」「再発防止対策」をプロの視点か..
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リスクアセスメント再挑戦のすすめ【菊一 功】2つの関門〝危険源特定と評価〟での迷走クリアのために― 現場でリスクアセスメントが迷走しています。その原因が3つあり、 1.指針が示す危険源のチェックリスト作成、リストアップという危険源の特定を軽..
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元安全衛生行政マンが語る 災害・疾病事例と労災防止対策【後藤 博俊】書は、半世紀近く現場を見続けた筆者が、実際に工場・事業場の中で発生している代表的な災害・疾病事例50例を紹介し、事例ごとに「災害発生のあらまし」「考えられる原因は?」「再発防止対策」をプロの視点か..
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本書は、半世紀近く現場を見続けた筆者が、実際に工場・事業場の中で発生している代表的な災害・疾病事例50例を紹介し、事例ごとに「災害発生のあらまし」「考えられる原因は書は、半世紀近く現場を見続けた筆者が、実際に工場・事業場の中で発生している代表的な災害・疾病事例50例を紹介し、事例ごとに「災害発生のあらまし」「考えられる原因は?」「再発防止対策」をプロの視点か..
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ブラック型企業でも、優秀な人でなくても大丈夫ラック型企業でも、優秀な人でなくても大丈夫!業種別・職種別、君の給与を増やすルールを教えます。...続きは本文で【 著者 】 平康慶浩【 評価 】 3.9立ち読みはこちらから立ち読み可Unlimi..
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派遣と請負の違いとは？【派遣】 派遣契約とは、派遣会社と労働者が雇用契約を結び、派遣先企業で就業することを言います。労働者派遣事業は、派遣元事業主が、自己の雇用する労働者を、派遣先の指揮命令を受けて派遣先のために..