記事「失業」 の 検索結果 1751 件
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仕事がないから、休んでくれ休業の賃金ですが、労働基準法は、「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の１００分の６０以上の手当」を支払わなければならない」と規定し、強行..
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【目指せ復職】リワークプログラムとハローワーク職業訓練校の違いはなに？こんにちは。少し間があいてしまいました。最近寒さでなにもしたくないんですよ…。夜寝ても、昼も寝ないとダメで、なんだか調子が悪いです。うつやパニックなど抱えているみなさんは、やはり寒さがあると体調が..
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解雇された！解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合、その権利を濫用したものとして無効とされます。 期間の定めのがある労働契約の場合には、使用者はその期間中労働者を原則として..
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自己破産した男が選んだアリックスは、優良ネットワークビジネス会社だった！なぜ、ネットワークビジネスは「友達を失う」と思われているのでしょう？ それは、製品やビジネスに興味のない友達まで勧誘するからです。 いくら友達とはいえ、欲しがってもいない製品を勧められ..
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賃金がないと、労働者は生活に困ってしまいます。先日、ＴＶのニュースで飲食関係の仕事をされている方が賃金不払いでトラブルになっていると報じていました。 さて、賃金や給料といった名称にかかわらず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのも..
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今年もよろしくお願いします。社員を雇っている事業主の皆さん 会社で働いている皆さん 採用、労働時間、配置転換、出向、賃金、有給休暇、セクハラ、退職、解雇……職場でのトラブルで悩んでおられませんか？ 「個別労使紛争処理セ..
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採用選考！「就職」ということは、一人の人間にとって、生活の安定や社会参加を通じての生きがいなど、生きて行く上で極めて重要な意義をもっているものであり、人生を左右しかねない重大な決定にかかわるものです。 我..
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雇用保険？雇用保険は、労働者が失業した場合に、必要な給付を行うことにより再就職するまでの間の生活の安定を図るとともに、求職活動を容易にするなどその就職を促進すること、労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、..
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【安定職】リストラ後に年収を倍増させる方法＝＝＝＝＝＝＝【御勧め】＝＝＝＝＝＝＝＝ 一生、ギリギリの生活でやっていけますか？ 「現状を変えたい。」 そう、思っている方なら是非、ご覧ください。 http://leveragesystem..
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派遣労働者は、派遣先の就業規則ではなく、自分の所属する派遣会社の就業規則に従って働いています。就業規則は、労働者が働く上で基本となる規則を定めたもので、労働者の意見を聞くなどの手続きを経て、会社が労働基準監督署に届け出た（労働基準法９０条・８９条）ものです。 派遣労働者は、派遣先の就業..
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あなたは、自分会社の就業規則を見たことがありますか？就業規則とは、従業員にどのような条件で働いてもらうのか、経営者と従業員がどのような了解のもとに会社を成り立たせていくのかといった約束事を明記した、いわば「職場のルールブック」です。 労使間のトラ..
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第８話 『 雇用保険 』雇用保険を調べてみました。 難しい。。。 雇用保険は政府が管掌する強制保険制度です。 （労働者を雇用する事業は、原則として強制的に適用されます） 雇用保険は、 1.労働者が失..