記事「就業規則」 の 検索結果 392 件
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【画像あり】佐川急便の就業規則が酷すぎる・・・
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ウチの会社の女性社員がスゲーんだけどwwwww
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佐川急便の就業規則、キツすぎるだろこれ・・・1: 2018/07/02(月) 03:19:28.555 ID:yYd+nwTLM 社畜は大変やな
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俺「有休取らせてください。」上司「は?ダメにきまってるだろ。」1: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 俺「有休取らせてください。」上司「は?ダメにきまってるだろ。」俺「就業規則通り1か月前以上に言ってるんだから悪くないすよね?」上司「ダメに..
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【モラル向上コンサルティング】個人面談・アンケート調査からルールづくりと周知徹底まで ~就業規則だけでは会社は守れない~まず、社長面談を行わせていただき、会社の状況及びどういう会社にしたいのか、何が気になっているのかを確認させていただきます。 次に役員及び幹部の方に集まっていただき、同様のことを確認します。 ..
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【オンライン法務部メールマガジン】2019年3月号/第79号/[年次有給休暇の5日間の付与義務]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術系・ITベンチャーの実務に役立つ法律・知的財産情報 2019年3月号 第79号 [年次有給休暇の5日間の付与義務] ..
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【就業規則を経営コンサルタントの目でチェック】労務問題は、就業規則の見直しから何か起こると、すぐに従業員を集めて、研修を行う会社があります。しかし、1回の研修で会社が変わることはないです。 それよりも、会社を守るために就業規則を見直すことをおすすめします。まず、賞罰規定・..
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【就業規則の見直しについて】就業規則は未来のために作るうちはまだいい。そう思っていませんか? 就業規則の作成・依頼が来るのは、何か問題が起きてからです。しかし、それでは遅いです。 また、一度作った就業規則、埃をかぶっていたり、どこにあるのかわから..
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【就業規則の見直しについて】マタニティハラスメント規程を作ろうみなさん、うちには対象者はいませんとおっしゃいます。でも、それは今のことであって、今後どうなるかわかりません。また、問題が起こってから規程を作るというようなことが起ります。だから、今から作っておかれる..
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【就業規則の見直し】マタニティハラスメント規程が必要かも・・・女性の方からの電話相談。 苦しい事情をお話されます。 最初は、誰に相談したらいいんだろうと思ったそうですが、女性の社労士で親身になってくれる先生がいると聞いて電話されたみたいです。(紹介いただいた..
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【就業規則の見直し・整備】いつ就業規則を修正されましたか?ほとんど毎年くらい、法改正が行われています。そのため、法改正があるごとに本当は修正が必要です。 ところが、実際には、大きな法改正があった時に、一気に整備をする。 あるいは、一度作ったものが全く..
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【就業規則の見直し・整備】いつ就業規則を修正されましたか?ほとんど毎年くらい、法改正が行われています。そのため、法改正があるごとに本当は修正が必要です。 ところが、実際には、大きな法改正があった時に、一気に整備をする。 あるいは、一度作ったものが全く..