記事「就業規則」 の 検索結果 392 件
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【就業規則違反のチェック】交通費の経路、正しく申請されていますか?意外と就業規則違反で多いのが、交通費の経路です。実際の利用経路ではなく、少し多めに請求している人がいます。また、引っ越し等を行っても、電話番号はそのままで住所やその他の情報を会社に伝えていない場合があ..
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【労働問題の解決について】就業規則どうなっていますか?新年度からまた新しい社員の方々が入って来られますが、就業規則は配布されますか? あるいは見直し・修正はされていますか? コンプライアンス規定・賞罰規定・セクハラパワハラ規定、整備されていますか..
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【就業規則のチェック・診断】問題が起こる前に見直すこと基本給が違うというのはよく聞く話ですが、実は手当もバラバラになっているところが多いです。 きっちりとした給与規程がないため、その場その場決めて支給しているだけ。 だから、社員が給与の明細書を見..
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【就業規則のチェック・診断】問題が起こる前に見直すことみなさん、問題が起こってから、就業規則をチェックされます。ところが、起業した時に作った数十年前のもの。それも押印がされていません。 昔は、10ページくらいの薄いものでしたが、今は数十ページありま..
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【労務問題の診断・調査】あなたの会社の就業規則、見せて下さい!必ず、訪問させていただくと、就業規則を見せていただきます。時には、創業当時から変わっていない古いものが出て来ることもあります。 経営環境の変化以上に、労務に関することは大きく変化しています。とこ..
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【就業規則の改定と課題・進め方】賞罰規定やコンプライアンス規定を見直したいが、見直しをすると給与まで見直さないといけない。どうすれば良いですか?就業規則の見直しを始めると、すべて見直さないといけません。基本的に従業員の方が不利になるような規定は作れません。 それに、甘かった部分、できていなかった部分がどんどん出てきます。その瞬間、今そん..
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【給料の見直しの相談について】就業規則の給与規定も見直しされますか?ちょっと給料一覧を見てアドバイスが欲しい。適正かどうか、チェックして下さいとおっしゃいます。 給料や手当を見直すのは、そんなに難しいことではないです。ただし、少し規模が大きくて就業規則を作ってお..
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【問題が起こる前に就業規則の改定・見直し】あなたの会社の就業規則、どうなっていますか?問題が起こってから、就業規則を探され、確認されます。 ところが、その就業規則、かなり古いもので創業以来、改定されていません。あるいは、誰も判を押しておらず、公的に認められるものではない場合があります..
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【就業規則改定の相談より】就業規則を改定した方が良いかどうかアドバイスして下さい就業規則を改定しないといけないのはわかっているが、本当に改定まで行わないといけないのかどうか迷います。結構、就業規則改定は手間がかかります。 それと、現状とのギャップを埋めないといけません。特に..
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【コンビニエンスストアの労務問題】就業規則はあった方が良いですか?たまに、フランチャイジーの方から相談があります。家族経営で、従業員数は少ないのですが、就業規則は作った方が良いですか?という内容です。 パート・アルバイトさんだけで、社員は雇用していないので、就..
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【就業規則の見直し・改定】服務規律はどうなっていますか?昔作られた就業規則の場合、服務規律は1行だけ。しかし、今大切なのは、この服務規律です。ここをしっかりと書かないと、会社や組織は良くなりません。 就業規則を全面的に改定すると、時間も費用もかかりま..
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【新しい労働のあり方】就業規則に、副業を認めるかどうか?残業を減らし、副業を認める会社が徐々に増えてきています。業務に支障をきたすような副業は良くないですが、自宅でパソコンやスマホを使って何かをするという程度あれば、できると思います。 後は、会社の判..