記事「就業規則」 の 検索結果 392 件
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【違反に関する経営課題】おそらく就業規則違反・コンプライアンス違反をやっているだろうとわかっている場合の対処法社内にいると、薄々感じている。しかし、直接注意したり、面談ヒアリングをしていない。 もし、このことが他の社員の耳にまで届くと会社がおかしくなる。だから、何も言えないでいる。 また、会社がガ..
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【就業規則のチェック・診断】問題が起こる前に見直すことみなさん、問題が起こってから、就業規則をチェックされます。ところが、起業した時に作った数十年前のもの。それも押印がされていません。 昔は、10ページくらいの薄いものでしたが、今は数十ページあ..
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【就業規則の改定で会社を立て直し】しっかりした問題の起こらない会社にするには就業規則の見直しが大事社内がゴタゴタしている会社に訪問させていただくと、まず現状をお聞きします。 次は、就業規則を見せていただきます。ところが、創業当時のままであったり、一度も改定されていないものが出てきます。 ..
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【就業規則の改定と課題・進め方】賞罰規定やコンプライアンス規定を見直したいが、見直しをすると給与まで見直さないといけない。どうすれば良いですか?就業規則の見直しを始めると、すべて見直さないといけません。基本的に従業員の方が不利になるような規定は作れません。 それに、甘かった部分、できていなかった部分がどんどん出てきます。その瞬間、今そん..
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【問題が起こる前に就業規則の改定・見直し】あなたの会社の就業規則、どうなっていますか?問題が起こってから、就業規則を探され、確認されます。 ところが、その就業規則、かなり古いもので創業以来、改定されていません。あるいは、誰も判を押しておらず、公的に認められるものではない場合があります..
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【毎週月曜日は、労務問題・就業規則の無料電話相談の日】お気軽にご相談くださいできれば、電話かメールにて希望される日時をおっしゃって下さい。 こちらから、お電話させていただきます。 いろいろとお悩みになっていることを、電話でスッキリ解決。 是非、ご利用くださいませ。
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【新しい労働のあり方】就業規則に、副業を認めるかどうか?残業を減らし、副業を認める会社が徐々に増えてきています。業務に支障をきたすような副業は良くないですが、自宅でパソコンやスマホを使って何かをするという程度あれば、できると思います。 後は、会社の判..
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【会社の立て直し・労務問題解決】大昔の改定されていない古い就業規則が出て来る業績を上げるだけでなく、会社そのものを立て直す場合、いろんな規程類を見せていただきます。ところが、一番大事な就業規則が昔から改定されていない。作っただけでそのままになっています。 何か問題が起こ..
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【新しい労働のあり方】就業規則に、副業を認めるかどうか?残業を減らし、副業を認める会社が徐々に増えてきています。業務に支障をきたすような副業は良くないですが、自宅でパソコンやスマホを使って何かをするという程度あれば、できると思います。 後は、会社の判..
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【就業規則の見直しと周知徹底】罰則規定の充実とコンプライアンス違反について従業員に詳しく説明する就業規則のどこを見直せば良いですかと相談があります。まず、罰則規定を充実させて下さい。不祥事や問題がかなり発生しています。ところが、それを罰する規定がないと、対処できません。 それと、コンプライ..
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【コンビニエンスストアの労務問題】就業規則はあった方が良いですか?たまに、フランチャイジーの方から相談があります。家族経営で、従業員数は少ないのですが、就業規則は作った方が良いですか?という内容です。 パート・アルバイトさんだけで、社員は雇用していないので、就..
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【就業規則の見直しと周知徹底】罰則規定の充実とコンプライアンス違反について従業員に詳しく説明する就業規則のどこを見直せば良いですかと相談があります。まず、罰則規定を充実させて下さい。不祥事や問題がかなり発生しています。ところが、それを罰する規定がないと、対処できません。 それと、コンプライ..