記事「新卒採用」 の 検索結果 211 件
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東日本巨大地震（東北関東大震災）と保険会社その７MS&ADグループの三井住友海上はきょう、２０１２年度の新卒採用の面接日程を１ヶ月遅らせて、５月からにすると発表しました。 もちろん、東北地方太平洋沖地震の影響です。 業界最大手グループの..
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若手行員を年100人以上海外に派遣。（日本経済新聞：2011/2/25）三菱東京ＵＦＪ銀行は25日、2012年春入行の新卒採用人数を11年春に比べて 約５割増の1300人とすることを決めた。 その狙いは、業績の回復に加え、収益拡大が見込める海外事業などへの人材..
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人生を左右する就職の問題を明らかにする！ 【就活格差】 常見陽平書名 ： 就活格差 著者 ： 常見陽平 楽天ブックスから購入 ****** 目次 ****** 第1章 「就活」の現場..
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ＴＯＥＩＣ７３０点以上が新卒採用条件！製薬国内最大手の武田薬品工業が、２０１３年４月入社の新卒採用から、英語力を測る学力テスト「ＴＯＥＩＣ」（９９０点満点）で７３０点以上の取得を義務づけることが明らかになりました。 海外事業を展開する企..
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ソニー 新卒採用の３０％を外国人にソニーが2013年に採用する新卒者のうち３０％を外国人にする。国際的な競争が激しくなる中で、国籍を問わずに優秀な人材を採用することにした。
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新卒の採用開始時期を遅くすると、何が解決するのか？● 誰もが今一番関心を持っているのは、経済情勢で特に雇用の問題は大学新卒だけでなく、現在従事している職員までもが関心が高いです。賞与の激減はもちろんのこと、早期希望退職・リストラ（退職勧奨）もやはり避..
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日本郵便、新卒採用せず日本郵便の昨年の「ゆうパック」お中元の 遅配問題でなんと！５９３億円の大赤字！！ よって来年度の新卒採用を見送り。 ■郵便局アルバイト情報、楽な仕事です♪ ■シングルマザー（母子家庭）..
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採用コンサルタント自己紹介こんにちは。 ひとりよがりな採用コンサルタントです。 今年も、新卒採用の時期が来ました。 もっぱら、応募学生の対応に追われる毎日です。 自己紹介が遅れましたが、 採用についての媒体戦..
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落ちるヒトの特徴は“清潔感がない”“与えられるモノの話をする”中小企業の就職担当者をやり始めてまだ数年ですが、この就職難の昨今、しかも積極的に説明会を開催してきた事もあり、とんでもない数の学生さんとお会いしました。 そんな中、最近では結構早い段階で合否を判..
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蝶理 新卒採用を３倍へ 海外事業展開に対応蝶理は、平成２４年度に入社する新卒者の採用数をこれまでの約３倍の４０～５０人にすると発表。 今後の海外での事業展開に対応する人材を確保するとともに、社内の平均年齢の上昇や全般的な人数不足などの面..
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新卒一括採用は本当に有効なのか？時々、今私が興味を持っていることについても書いていこうと思います。 ライフプランニングと関係を持たせられるかは分かりませんが、 労働について考えるきっかけになるかもしれないですし、 企業につ..
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挨拶、障害者雇用とはこんにちわ。 今、私は障害者雇用に関係する仕事に従事しています。 このブログでは「障害者雇用とは何か」を考え、思った事を書いていこうと思います。 さて、いきなりですが、障害者雇用をすると..