記事「派遣」 の 検索結果 7042 件
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休憩と休日使用者は１日の労働時間が６時間を超える場合には、少なくとも４５分、８時間を超える場合には少なくとも６０分の休憩を勤務時間の途中で与えなければいけません。 休憩時間は労働者が自由に利用できるもので..
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労働時間のきまり労働時間のきまりについて どんな仕事でも、長時間続けて働くことは心身ともに大きな負担となります。最近では、過労によるストレスなども大きな問題となっています。労働者が働きすぎにならないように、労働..
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ニート・派遣のみなさん！自宅でのんびり、たくさん、稼ぎませんか！ニート・派遣のみなさん！ 自宅でのんびり、たくさん、稼ぎませんか！ 仕事覗いてみませんか？ ニートや派遣には 暮らしにくい世の中だが ”爆..
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【週末土日】福袋の検品＆補充こんにちは、エストです。 さてさて、「継続は力なり」などと謳ってますが なかなか大変ですよね。 と自分のブログを眺めつつ一人ごと・・・。 さて、表題の通り、昨年同様やっ..
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週末土日のお仕事 ～番外篇～さて、昨日は不労所得の仕込みを少しだけやってきました。 ま、芽が出るか否かもわからないんですが・・・。 そして今日は某デパートのショップで検品の仕事をしてきました。 福袋用の商品の準備で..
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ナガセITを終えて現在は(2014/1/4時点) その2ナガセITを終えて現在は(2014/1/4時点) その2 ナガセITに通っている間に下記の資格を取得しました。 Javaの資格 SJC-p SJC-WC Oracleの資格 Oracle..
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給与明細書労働基準法には給与明細書を必ず渡さなければいけないというきまりはありませんが、所得税法において、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。 した..
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社会のためにＮＰＯ法人 個別労使紛争処理センターは、勤労することによりその生活を支えている大多数の国民及び勤労の場を提供している事業主に対し、労働条件その他の労働関係に関する事項について、個別具体的に解決できるよ..
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休業手当使用者の責任で労働者を休業させた場合には、労働者の最低限の生活の保障を図るため、使用者は平均賃金の６割以上の休業手当を支払わなければなりません。 したがって、「働いていないから給料がもらえないの..
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減給制裁労働者の生活の保障のために賃金がありますが、減給制裁というのがあります。 労働者が、無断欠勤や遅刻を繰り返したりして職場の秩序を乱したり、職場の備品を勝手に私用で持ち出したりするなどの規律違反を..
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労働関係の終了労働関係の終了とは、労働者が会社等を辞めて雇用関係を消滅させることですが、終了の形を大別すると、「解雇」「任意退職」及び「自動終了」の3つになります。 解雇とは、使用者の一方的な意思表示により労..
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クリスマス、我が子にまで気を使わせる俺・・・1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/24 23:08:51 ID:q2/Ccs970 友達が持ってる3DSがいたく欲しかったみたいで、 先週から「ＤＳ？ＤＳ？」..